Cadre d’appui insertion H/F

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privéLes missions en bref …Le Département des Yvelines mène une politique volontariste et ambitieuse en matière d’insertion des bénéficiaires du RSA, notamment professionnelle. Pour ce faire, il dispose de Pôles Insertion dédiés au sein de ses 5 Territoires d’Action Départementale (TAD).Sous l’autorité du Responsable Insertion, le cadre d’appui insertion sécurise les prises de décisions en matière de droit RSA vis-à-vis des professionnels et des usagers : droits, devoirs, prévention des indus et lutte contre la fraude. A ce titre, il exerce une mission d’encadrement technique des chargés d’étude RSA, des gestionnaires de droits et devoirs et des agents administratifs.Le Cadre d’appui insertion est l’interlocuteur en interne et en externe sur l’ensemble de la gestion du droit RSA.Il a pour missions :Assurer un appui au responsable dans la gestion du serviceValider les décisions individuelles liées au droit RSA et les décisions sur les instances de sanctions pour les allocataires accompagnés par France Travail et les Equipes Pluridisciplinaires Anomalies DéclarativesParticiper, avec le chargé de mission, au suivi de la bonne mise en œuvre du niveau de qualité de service posé par la direction via les indicateursAssurer un appui aux chargés d’études (CE) et aux gestionnaires de droits et devoirs (GDD)Accompagner techniquement les professionnels du service en apportant son expertise sur les situations et sur la législationCommuniquer sur les évolutions en termes de droit RSAHarmoniser les pratiques de prise en charge des dossiersAnimer les réunions de missionsAssurer les liens techniques avec la Caisse d’Allocations Familiales des Yvelines (CAFY) et la Mutualité Sociale Agricole (MSA)Participer aux comités techniquesAssurer les liens quotidiens avec les responsables des unités de productionFormation (diplômes, certifications, agréments…)Diplômes et formations du travail socialLicence en droitSavoir-faireOrganisation et fonctionnement des collectivités territorialesLégislation et dispositifs en matière RSA et action socialeSavoir rendre compte et alerterSavoir travailler en réseauAccompagnement au changementSavoir-êtreQualités relationnellesEsprit d’analyse et de synthèseAnalyse et raisonnement juridiqueAutonomie et capacité d’initiativeChoisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivéeLa vie au Département des YvelinesNotre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité. Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer et à des contenus apprenants sur un espace personnalisé.Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles ou encore d’un panel d’aides et de prestations sociales.Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboardingLe Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants. #J-18808-Ljbffr