Technicien(ne) événementiel

Technicien(ne) événementiel & gestionnaire de dépôt - GM Anims (H/F) Lieu : 63 - Clermont-Ferrand. Offre n°200TZKL. Qui sommes-nous ? GM Anims est une société spécialisée dans la communication, la sécurité et l’événementiel. Nous accompagnons des événements variés : manifestations sportives, événements institutionnels, rendez‑vous culturels, opérations de communication, etc. Tes missions Au dépôt : Préparer le matériel avant chaque prestation (son, lumière, électricité, structures). Vérifier les départs / retours et suivre les entrées / sorties de matériel. Assurer la propreté et le rangement du dépôt. Nettoyer et contrôler le matériel, signaler les pannes et suivre les réparations. Veiller au bon état et à la longévité du parc matériel. Sur le terrain : Charger les véhicules et installer les équipements sur site. Mettre en place la sonorisation et la distribution électrique en respectant les règles de sécurité. Participer aux montages et démontages avec le reste de l’équipe. Assurer l’exploitation technique le jour J (micro, musique, petites régies). Représenter GM Anims auprès des clients avec une tenue et une attitude professionnelles. Selon les besoins : Participer à des installations fixes (bars, restaurants, salles, commerces). Tirer et raccorder des câbles (audio, réseau, alimentation). Ton profil Une expérience en électrotechnique serait un vrai plus. Toutes bases en électricité / électrotechnique et à l’aise avec l’outillage. Intérêt pour la sonorisation et le technique événementiel ou expérience dans ce domaine. Soigné(e) : câbles bien enroulés, dépôt rangé, matériel propre. Motivé(e), travail d’équipe, capable d’être autonome sur certaines tâches. Serieux(se), ponctuel(le), sens du service. Disponible pour des horaires variables (jour, soirée, week‑end, jours fériés) et déplacements en France. Permis B (déplacements pris en charge). Ce qu’on te propose CDI à temps plein. Horaires liés à l’activité événementielle, planifiés et gérés dans le respect de la convention (heures sup majorées ou récupérées). Rémunération à partir de 2000 € brut mensuel (à ajuster selon profil et expérience). Prise en charge des repas et déplacements selon les prestations. Intégrer une équipe à taille humaine où le dialogue est simple et direct. Possibilités de montée en compétence (formations techniques, habilitations, sécurité). Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35 h/semaine. Travail les week‑ends et jours fériés selon planning. Lieu du poste : présentiel. Pour postuler Envoie‑nous ton CV, quelques lignes sur ton expérience et ce que tu aimerais apprendre. #J-18808-Ljbffr