Chargé(e) de secteur

Offre n° 202SGMJ Chargé(e) de secteur & vie sociale (H/F) Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de secteur & vie sociale (H/F). Le Chargé de secteur & vie sociale (H/F) est le premier interlocuteur des clients, il représente quotidiennement la coopérative. Il est le garant de la qualité de service au quotidien, notamment de l'entretien et de la sécurité des immeubles de son secteur. Il a la charge de l'hygiène, du bon entretien, de la petite maintenance courante et de la sécurité des parties communes de son patrimoine. Accueillir les nouveaux arrivants et participer à leur bonne intégration dans le quartier Sensibiliser le client au respect des règles du bien vivre ensemble, du cadre de vie, de la propreté et de la gestion des déchets Contrôler le fonctionnement des équipements des parties communes et signaler les anomalies à son Technicien Effectuer les petites réparations (changement d'ampoules, de paillasson, de plaque de boites aux lettres et interphones, réglages, graissages, retrait de tags, petits travaux du bâtiment en peinture, menuiserie, maçonnerie, électricité) Réaliser le nettoyage des abords des bâtiments (désherbage, nettoyage des grilles ou regards d'eaux pluviales, nettoyage des déchets et entretien des petites surfaces des espaces verts) Contrôler les prestations de nettoyage des parties communes et d'entretien des espaces verts réalisées par les prestataires Créer, renseigner et traiter les demandes d'interventions techniques qui leurs sont affectées via l'application mobile Assurer le déneigement et l'épandage de sel des entrées d'immeubles, allées et escaliers si nécessaire Participer à la communication et à l'affichage Contribuer à la veille du lien social (observation et remontée des informations) Réaliser l'état des lieux des garages Effectuer ponctuellement des relevés de compteurs ou donner accès à nos locaux aux prestataires externes à la demande des services Appliquer la procédure relative aux véhicules délaissés Procéder à l'enlèvement des encombrants dans les parties communes, abords et / ou placettes Compétences clés Maitriser les techniques de nettoyage et des petits travaux, Connaître et respecter les consignes de sécurité, Maîtriser le fonctionnement et l'utilisation du matériel et de l'outillage Aptitudes requises Autonomie Aisance relationnelle orale Sens de l'organisation et rigueur Devoir de réserve et confidentialité Polyvalence Travail en équipe Profil La formation "Agent de maintenance du bâtiment" serait un plus. Être apte au port de charges lourdes. Permis B (boite manuelle) obligatoire. Port de charges lourdes prévu. Type de contrat CDD - 7 Mois. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée. Conditions de travail : En extérieur. Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes. Salaire Salaire brut : Mensuel de 2028.48 Euros sur 12.0 mois Primes Titres restaurant / Prime de panier CSE Complémentaire santé Déplacements Quotidiens Expérience 12 Mois - Cette expérience est indispensable CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment Compétences Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité - Cette compétence est indispensable Nettoyer les surfaces et les espaces communs - Cette compétence est indispensable Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...) - Cette compétence est indispensable Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Cette compétence est indispensable Français - Cette langue est indispensable B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable Savoir-être professionnels Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve d'autonomie Faire preuve de réactivité Informations complémentaires Qualification : Agent de maîtrise Secteur d'activité : Location de logements #J-18808-Ljbffr