Responsable sectoriel

Il y a 2 semaines

Reims, Grand Est, France CENTRE DE RESSOURCES D'EXPERTISE ET DE P Temps plein

Offre n° 211QKLW
Responsable sectoriel / Responsable sectorielle de la fonction pu (H/F)

Au sein du CREPS, le ou la responsable du département formation a pour principale mission la coordination pédagogique et administrative du département formation professionnelle.La mission formation assure la mise en œuvre en mode partagé :- Des diplômes, certifications et qualifications professionnelles des activités sportives : CPP, du CPJEPS au DESJEPS mentionAAN, MAPST, sports à roulettes, AF, kickboxing et pour la filière animation et éducation populaire : du BPJEPS au DESJEPS ASEC.- Dispositifs « Savoir rouler à vélo », PSC, sport santé.- Pilotage du centre de formation des apprentis (CFA).- Accompagnement VAE.- Conception de formations courtes en réponse aux priorités ministérielles en matière de politique éducative.- Dans le cadre du programme européen de soutien à l'éducation, la formation, la jeunesse et le sport dans le cadred'ERASMUS+ : suivi des projets de mobilité internationale.Activités principales :- Management de l'équipe pédagogique et administrative- Contribution à la stratégie du département relative au volet de la formation professionnelle- Suivi et évolutions de la démarche qualité Qualiopi (formations VAE et CFA) en perspective des audits de contrôle- Accompagnement, suivi, évaluation et évolutions des actions formations en lien avec les coordonnateurs(trices), les assistants(es) et les partenaires- Suivi des procédures et articulation des dispositifs avec les différents services du CREPS (formation, accueil, secrétariats,technique, financier)- Pilotage du dispositif Parcoursup en lien avec l'autorité de tutelle et les différentes équipes (paramétrage, organisation duprocessus, rapport public)- Contribution à l'innovation technico pédagogique de l'établissementSpécificités du poste / Contraintes :- Article 10 du décret du 25 août 2000 relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonctionpublique de l'État ;- RIFSEEP du PTP, complément de rémunération pour les contractuel(le)s ;- Grande disponibilité ;- Respect des règles de déontologie.Pr ofil recherché:* Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), sur les métiers du Management du sport ou de l'Ingénierie de la formation. Une expérience significative dans la gestion de programmes pédagogiques ou la direction de structures sportives est indispensable ** Prise de poste à partir du 1 septembre 2026 *

Type de contrat CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros sur 12 mois
  • Selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Activité physique et sportive Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Définir la stratégie financière d'une structure
  • Fédérer et stimuler les équipes
  • Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs

Employeur

CENTRE DE RESSOURCES D'EXPERTISE ET DE P

#J-18808-Ljbffr