Responsable d’Offre « Disponibilité Opérationnelle »

À propos de CS (Sopra Steria) CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité. Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti‑drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites. En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante. Objectif de l’Unité d’Affaires Défense & Sécurité Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 700 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti‑drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à votre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires. Responsable d’Offre – Description du Poste Nous recrutons un ou une Responsable d’Offre pour rejoindre l’Agence C2SO (Commandement, Contrôle et Soutien aux Opérations) qui développe et commercialise une gamme de produits innovants (Crimson, logiciel de supervision et d’aide au commandement; Inscape, éditeur d’application de simulation 3 D) et est en charge de piloter des projets très variés dans les domaines suivants : disponibilité de systèmes, exploitation et maintenance applicative, sécurité systèmes, ingénierie et déploiement de solutions de sûreté, supervision des systèmes, maintien en condition de sécurité (MCS) de systèmes redondés, et à profit de systèmes de Défense, Sécurité Publique et Pénitentiaire essentiellement en France. Rôles et Missions Concevoir, structurer et piloter l’offre “Disponibilité Opérationnelle” tout en développant activement les opportunités commerciales. Structurer les argumentaires techniques, commerciaux et stratégiques. Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales (prospects, partenariats stratégiques). Piloter la prospection et la réponse aux appels d’offres en lien avec les équipes commerciales. Participer aux salons, événements et actions de visibilité (webinars, réseaux sociaux). Définir et mettre en œuvre le plan de lancement commercial et marketing. Animer le réseau commercial interne et former les équipes sur la valeur de l’offre. Faire rendre compte régulièrement à la direction sur l’avancement, les risques et opportunités. Compétences Techniques Attendues Vous collaborerez avec des équipes techniques de haut niveau dans des projets de MCO et de cybersécurité. Vous évoluerez dans un environnement innovant, exigeant et stratégique, au cœur de la protection des infrastructures critiques nationales, contribuant directement à des projets structurants liés à la résilience nationale, dans un contexte de menaces hybrides et de transformation numérique. Des déplacements fréquents sont à prévoir en France. Qualifications Formation Master 2 École de Commerce. Expérience significative de minimum 3 ans dans le domaine de la disponibilité opérationnelle de systèmes critiques. Capacité à conduire une veille marché et technologique structurée, intégrant les contraintes réglementaires et les besoins liés au cycle de vie des systèmes en MCO. Maîtrise de l’anglais professionnel oral et écrit. Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute, dynamisme et proactivité. Informations supplémentaires Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien‑être au quotidien. Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent. Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain. Engagement inclusif Notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Laura MORIN, Chargée de recrutement, pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus. Pour en savoir plus sur notre engagement sociétal, visitez https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements #J-18808-Ljbffr