Pref 77 - Chargé.e du conseil aux élus et de la police administrative- H/F

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Suivi et analyse des demandes de subventions des collectivités en lien avec les services de la

préfecture.

Organisation, contrôle et suivi des élections sur l'arrondissement en lien avec les services de la

préfecture.

Gestion de la composition des commissions de contrôle chargées de la régularité des listes

électorales.

Conseil aux élus. Mise à jour des fiches communales. Veille juridique relative à la vie démocratique

locale.

Instruction des dossiers relatifs aux manifestations sur la voie publique, aux débits de boissons y

compris les fermetures administratives.

Secrétariat et suivi de la commission d'arrondissement de sécurité incendie de Fontainebleau.

Instruction des dossiers liés aux gens du voyage sur l'arrondissement.

Instruction des déclarations d'association syndicale libre.

Rédaction de notes, de compte-rendus, d'analyses, de synthèses.

Suivi des interventions.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

La sous-préfecture est organisée autour de 3 pôles (élus, accueil et réglementation, passeports

talents) et un cabinet. Elle a également en charge le suivi des politiques contractuelles et

l'accompagnement des projets des collectivités.

Composition et effectifs du service

Placée sous l'autorité du sous-préfet secondé par un secrétaire général, la sous-préfecture compte 3

pôles ainsi qu'un secrétariat, un chauffeur et un agent de service pour la résidence soit 1A, 5B, 7C et un service civique.

Liaisons hiérarchiques

Le secrétaire général de la sous-préfecture

Le sous-préfet

Liaisons fonctionnelles

Services de la préfecture, DDI, collectivités territoriales, SDIS, services de police et de

gendarmerie nationales

Profil recherchéniveau maîtriseà acquérirAvoir des compétences budgétaires et comptablesniveau pratiquerequisAvoir des compétences en informatique - bureautiqueniveau pratiquerequisSavoir-faireSavoir appliquer la réglementationniveau maîtriserequisSavoir travailler en équipeniveau maîtriserequisSavoir analyserniveau maîtriserequisSavoir s’organiserniveau maîtriserequisSavoir-êtreavoir le sens des relations humainesniveau maîtriserequissavoir s’adapterniveau maîtriserequissavoir s’exprimer oralementniveau pratiquerequis Vos perspectives : L’expérience et les compétences acquises permettent une évolution de carrière sur des métiers liés à l’analyse territoriale et la conduite de project. Durée attendue sur le poste : 3 ans