Acheteur Biomédical – Laboratoires H/F

À propos de nous Le CHU de Limoges a été créé en 1974 et a trois missions de service public: les soins, l’enseignement, la recherche et l’innovation. Nos personnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l’hôpital de la mère et de l’enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt) et d’un Centre de biologie et recherche en santé. Le CHU de Limoges recherche un(e) Acheteur Biomédical – Laboratoires H/F. Mission Missions : Achats : Analyser et prospecter les marchés : Recenser et analyser les besoins et demandes en lien avec les utilisateurs. Rechercher des produits et prestations adaptés : prospecter, accueillir les fournisseurs. Evaluer les besoins et déterminer la procédure d’achat adaptée. Choisir les fournisseurs en fonction des impératifs de coûts, de délais, de qualité et de volume : Élaborer et mettre en œuvre les procédures d’achat en respectant le code des marchés publics. Participer à la rédaction des cahiers des charges en lien avec la cellule des marchés publics et les utilisateurs. Traiter et analyser les réponses des candidats : vérification de la conformité des réponses au regard des spécifications techniques, performances, délais, analyse des coûts. Contrôler la conformité des résultats : respect du cahier des charges, des spécifications techniques, des coûts, des performances, etc. Appliquer et négocier les conditions d’achat et d’approvisionnement des matières, des consommables, produits et services nécessaires à l’établissement et à son fonctionnement : Exécuter les marchés (traitement des commandes, des réceptions, liquidation des factures, etc.). Suivre et résoudre les litiges. Participer au contrôle et au suivi de la qualité des prestations. Établir les reconductions de marchés, appliquer et contrôler les formules de révision de prix. Contrôler et suivre les calendriers des procédures et d’exécution des marchés. Respecter les contraintes budgétaires. Participer au COPIL achats GHT. En lien avec l’activité du biomedical et du laboratoire : Représenter le secteur biomedical et laboratoire dans diverses réunions ou comités dans ses domaines de compétences, en l’absence de l’attaché d’administration. Participer aux différentes enquêtes ou demandes des différents services du CHU ou encore de la Direction Générale. Savoir répondre aux requêtes des ingénieurs et des techniciens biomédicaux. Participer au bon fonctionnement du service en orientant les demandes, et en conseillant les différents interlocuteurs. Assurer la gestion des investissements biomédicaux en binôme avec l’attaché d’administration (commandes + liquidations + immobilisations). Assurer la gestion d’équipe en l’absence de l’Attaché d’Administration. Suivi budgétaire : Participer au suivi budgétaire des comptes du biomedical et du laboratoire : Participer à l’élaboration de l’EPRD pour les comptes du biomedical et du laboratoire. Veiller au respect des prévisions budgétaires tout au long de l’exercice. Alerter, identifier et analyser toutes évolutions atypiques des consommations de produits biomédicaux ou de laboratoire en lien avec les équipes. Profil Spécificités du poste : Adjoint des cadres hospitaliers Poste à temps plein Forfait cadre Formations obligatoires requises : BAC + 2 en gestion / comptabilité ou domaine des achats. Formation – Qualifications (Savoir-faire) : Maîtriser les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, etc. Maîtriser le code des marchés publics. Connaître les règles budgétaires et comptables M21. Connaître le fonctionnement et le contexte institutionnel : processus et circuits de prise de décision, champs de compétence des différents intervenants. Connaissances particulières (Savoir-faire) : Analyser un marché dans son domaine. Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en étude de faisabilité, en solutions, en programmes. Evaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine. Négocier des prestations, des accords avec des interlocuteurs internes et externes. Rédiger et réaliser des mises en concurrence. Utiliser les procédures, le langage, la réglementation notamment le code des marchés publics spécifiques à son domaine. Utiliser les outils bureautiques et technologies de l’information et de la communication. Avoir le sens du travail en équipe. Partager les informations et mutualiser les pratiques. Savoir lire un budget et l’analyser. Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique. Qualités professionnelles (Savoir-être) : Conceptuel – Prêter attention aux détails, avoir le souci de la vérification et du contrôle, être organisé, rigoureux, précis, autonome et faire preuve de méthode. Relationnel – Faire preuve d’égalité relationnelle pour établir aisément avec ses interlocuteurs une relation propice à la communication, faire preuve de retenue dans la divulgation d’informations et être capable d’en respecter la confidentialité. Contextuel – Avoir le sens de l’organisation et de la décision, être réactif, savoir répondre rapidement et de manière appropriée. #J-18808-Ljbffr