Adjoint(e) au chef du bureau des collectivités territoriales

Vos missions en quelques mots

RIFSEEP : groupe 2

Activités principales

• Adjoint(e) au chef du bureau des collectivités territoriales (encadrement de 5 agents) ;
• Appui au chef de bureau sur le suivi des dispositifs d'aménagement du territoire tels que \" Action cœur de Ville \", \" Petites villes de demain \" et \" Contrats pour la réussite de la transition écologique \" ;
• Participation à l'organisation des élections, dont notamment le suivi des élections municipales et participation à la commission de propagande pour les élections départementales et législatives ;
• Préparation des réponses aux demandes de conseils des élus relevant de la compétence du bureau ;
• Accompagnement des collectivités dans le montage financier de leurs projets ;
• Après instruction des demandes de subventions de l'État par les agents du bureau, préparation des propositions de programmation ;
• Vérification de l'éligibilité des dépenses et du paiement du fonds de compensation de la taxe sur la valeur ajoutée (FCTVA) ;
• Supervision du contrôle des taux d'impositions des taxes locales (états 1259) ;
• Appui au contrôle de légalité et au contrôle budgétaire en lien direct avec les services de la préfecture ;
• Suppléance du chef de bureau le cas échéant.

Activités du service

Le bureau des collectivités territoriales (BCT) de la sous-préfecture de Senlis assure pour les collectivités locales et les établissements publics de coopération intercommunale plusieurs missions sur les aspects budgétaires et comptables :

• la gestion des dotations financières et des subventions versées par l'État ainsi que le contrôle des actes budgétaires et financiers pour les collectivités de l'arrondissement ;
• la gestion des dossiers FCTVA et le contrôle des états 1259 pour toutes les collectivités du département (pôle départemental).

Le bureau assure également un soutien au contrôle de légalité dont est chargée la préfecture ainsi que des missions d'appui et de conseil :

• en termes d'ingénierie territoriale : conseil et accompagnement des collectivités dans leur quotidien et dans leur développement (contrats pour la réussite de la transition écologique [CRTE], action cœur de ville [ACV], etc.) ;
• accompagnement au développement de l'intercommunalité ;
• suivi de divers sujets dans les domaines de l'urbanisme, des politiques environnementales et de la mise en œuvre du schéma départemental des gens du voyage.

Composition et effectifs du service

Effectif du service : 7 ETP

Composition : 1A, 2B, 4C

Compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maitrise requis
• Avoir des compétences juridiques : niveau maitrise requis
• Connaitre l’environnement professionnel : niveau maitrise requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maitrise requis

Savoir-faire

• Savoir analyser : niveau maitrise requis
• Savoir appliquer la réglementation : niveau maitrise requis
• Savoir rédiger : niveau maitrise requis
• Savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis

Savoir-être

• Savoir communiquer : niveau maitrise requis
• Savoir s’adapter : niveau maitrise requis
• Savoir s’exprimer oralement : niveau maitrise requis
• Avoir le sens des relations humaines: niveau maitrise requis

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

• Contacts nombreux avec les élus
• Grande polyvalence
• Co