CHARGE.E D’INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE

Emmaüs Défi, c’est un collectif de personnes engagées qui agissent aux côtés de celles vivant la grande précarité, pour les aider à relever les défis pluriels auxquels elles font face. Ces défis, nous les relevons notamment grâce aux dons et achats solidaires d’objets de seconde main. Grâce à eux, nous accompagnons les personnes dans leur volonté de retour à l’emploi, d’accès à la santé et à un logement digne. Emmaüs Défi appartient au mouvement Emmaüs, fondé en 1949, pour trouver, avec les personnes victimes d’exclusion, les solutions qui leur permettent de redevenir actrices de leur vie. Travailler chez Emmaüs Défi, c’est rejoindre un collectif joyeux, solidaire et bienveillant, qui s’est donné pour mission de relever les nombreux défis de la précarité et de la protection des ressources. Dans le cadre d’un CDD de remplacement de 6 mois, nous recherchons un.e chargé.e d’insertion socio-professionnelle pour rejoindre notre équipe Accompagnement. Vous accompagnerez une vingtaine de salariés en CDDI dans leur parcours socio-professionnel en leur apportant un soutien dans le cadre d’un accompagnement global (emploi, logement, santé) à la levée des freins. Vous serez rattaché(e) à la Responsable de l’Accompagnement socio-professionnel d’Emmaüs Défi et travaillez au sein d’une équipe de chargé.es d’insertion socio-professionnel. Mission Accueillir et accompagner individuellement ou collectivement les salariés en CDDI Mener un entretien : observation, écoute, conseil, identification des besoins et du projet professionnel du salarié, orientation Mettre en œuvre des actions adaptées et concrètes permettant d’inscrire les salariés dans une dynamique d’insertion socioprofessionnelle Créer, mobiliser et développer un réseau de partenaires Développer des projets permettant la mise en œuvre des parcours d’insertion et de formation Travailler en collaboration étroite avec les encadrants techniques, les bénévoles, les orienteurs Travailler en lien avec les structures de l’insertion sociale et professionnelle Collaborer avec les chargés de partenariat Convergence Grand Paris sur le volet logement, santé et emploi Orienter, si besoin, les salariés en parcours d’insertion vers les structures médico-sociales ou d’autres dispositifs d’insertion Organiser et animer des ateliers avec les salariés en parcours d’insertion Assurer la mise à jour régulière de la base de données SIHAM et des tableaux de bord nécessaires au suivi et à la bonne gestion de l’accompagnement Participer activement à la construction et au développement du projet social et d’Emmaüs Défi Diplôme/ Expérience : Titre Professionnel de Conseiller.ère en insertion professionnelle (CIP), ou une formation équivalente du type diplôme d’Etat d’assistant de service social (DEASS)… Une expérience de 2 ans minimum est souhaitée dans l’accompagnement de publics en situation d’exclusion et de précarité. Le poste est ouvert aux candidats n’ayant pas de diplôme mais ayant une expérience professionnelle significative dans le domaine de l’accompagnement socio-professionnel. Compétences : Savoir Faire et Savoir Etre Bonnes connaissances des publics éloignés de l’emploi et réfugiés Goût pour l’accompagnement individualisé, capacité d’écoute, capacités relationnelles Capacité à travailler en équipe Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Logiciel Siham (formation en interne) Adaptabilité Force de proposition et prise d’initiatives Sensibilité aux valeurs Emmaüs d’entraide et de solidarité. Modalités Contrat : CDD de remplacement de 6 mois Disponibilité : dès que possible Temps de travail : 36h50 - 1,09 RTT par mois Activité du lundi au vendredi Rémunération entre 2200 à 2500 euros mensuel brut, selon grille salariale interne et profil Remboursement Navigo à hauteur de 50% ou forfait vélo Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% Tarif préférentiel à -50% dans les boutiques de l’Association Poste situé à Paris 19 avec des déplacement sur nos boutiques dans Paris #J-18808-Ljbffr