Charge(E) D’insertion Socio-professionnelle

_Vous souhaitez vous impliquer dans le domaine de l’insertion socio-professionnelle pour accompagner des personnes en situation de grande précarité d’accéder vers l’emploi._
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**A propos d’Emmaüs Défi**

**L’association Emmaüs Défi** permet à des personnes très éloignées de l’emploi, de travailler et de se remettre dans une dynamique d’insertion.

Ce chantier d’insertion, démarré en mai 2007, accueille chaque année 200 salariés en parcours d’insertion dont une centaine qui effectuent une activité de tri et vente d’objets d’occasion. Il compte également une soixantaine de salariés permanents.

Emmaüs Défi a également, depuis sa création, créé divers dispositifs innovants d’insertion sociale : Dispositif Premières Heures, Convergence, Banque Solidaire de l’Equipement.

**Description du poste**

Vous accompagnerez une vingtaine de salariés en CDDI dans leur parcours professionnel, en leur apportant également un soutien sur les problématiques liées au logement et la santé. Vous serez rattaché(e) au Directeur de l’Accompagnement socio professionnel d’Emmaüs Défi.

Le poste est localisé au 6 rue Archereau 75019 Paris.

**Tâches principales**
- Accueillir et accompagner individuellement ou collectivement les salariés en CDDI
- Mener un entretien : observation, écoute, conseil, identification des besoins et du projet professionnel du salarié, orientation
- Mettre en œuvre des actions adaptées et concrètes permettant d’inscrire les salariés dans une dynamique d’insertion socioprofessionnelle
- Créer, mobiliser et développer un réseau de partenaires
- Travailler en collaboration étroite avec les encadrants techniques, les bénévoles, les orienteurs.
- Travailler en lien avec les structures de l’insertion sociale et professionnelle
- Collaborer avec les chargés de partenariat Convergence (logement, santé, emploi)
- Orienter, si besoin, les salariés en parcours d’insertion vers les structures médico-sociales ou d’autres dispositifs d’insertion
- Organiser et animer des ateliers avec les salariés en parcours d’insertion
- Développer des projets permettant la mise en œuvre des parcours d’insertion et de formation
- Assurer la mise à jour régulière de la base de données et des tableaux de bord nécessaires au suivi et à la bonne gestion de l’accompagnement.
- Participer activement à la construction et au développement du projet social et d’Emmaüs Défi

**Profil Diplôme / Expérience**
- Titre Professionnel de Conseiller.ère en insertion professionnelle (CIP), ou une formation équivalente du type diplôme d’Etat d’assistant de service social (DEASS)
- Une Expérience de 2 ans minimum est souhaitée dans l’accompagnement de publics en situation d’exclusion et de précarité.

**Savoir Faire/ Savoir Etre**
- Goût pour l’accompagnement individualisé, capacité d’écoute, capacités relationnelles
- Sensibilité aux valeurs Emmaüs d’entraide et de solidarité.
- Bonnes connaissances des publics éloignés de l’emploi et réfugiés
- Adaptabilité et capacité de travailler en équipe
- Force de proposition et prise d’initiatives
- Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Logiciel Siham (formation en interne)

**Modalités**

Contrat : CDD 6 mois

Disponibilité : dès que possible

Salaire Brut : 2200 euros/remboursement Navigo à hauteur de 50%

Positionnement selon la convention collective des ACI : Accompagnateur socioprofessionnel A.

**Si vous êtes intéressé.e, merci d’envoyer CV et lettre de motivation**

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 2 100,00€ à 2 200,00€ par mois

Avantages:

- Cantine
- Participation au transport
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel