Tech Lead Full Stack

Votre écoute active, votre sensibilité Tech et votre engagement dans la qualité de vos missions font toute la différence. Vous apportez un savoir-faire précieux et une vision attentive à votre travail : des qualités essentielles pour nos projets stratégiques. Découvrez dès maintenant notre entreprise, nos valeurs humaines et nos engagements.Des valeurs fortes qui nous unissent : L’ouverture et la curiosité, Le sens du collectif, la volonté de l’action positive, la primauté du service au client, l’excellence professionnelle, le respect de l’autreUn engagement concret pour l’équité femmes-hommes et la diversitéUne politique RSE active Découvrez en vidéo nos collaborateurs vous partager leur engagement: Gender Equity : par iciPrésentation de 2MoROFiliale de Sopra Steria Group, 2MoRO conçoit des logiciels spécialisés pour l’aéronautique et la défense, un secteur exigeant où la fiabilité, la rigueur et l’innovation vont de pair. Plus de 1500 utilisateurs dans plus de 10 pays s’appuient sur nos solutions pour assurer la maintenance de leurs aéronefs.Notre équipe de 70 collaboratrices et collaborateurs, basée à Bidart, allie expertise technique, sens du service et écoute des besoins métier. Nous collaborons directement avec des constructeurs, compagnies aériennes et centres MRO. Nos processus sont certifiés ISO.Rejoindre 2MoRO, c’est faire partie d’une équipe à taille humaine, soudée par l’envie de progresser ensemble, dans un environnement stimulant et bienveillant.Et consultez notre LinkedIn en y découvrant notre culture d’entreprise.Présentation d’Aero-WebbAero-Webb est un progiciel spécialisé dans la maintenance aéronautique conçu et développé par 2MoRO pour accompagner les actrices et les acteurs du secteur Aéronautique et Défense : compagnies aériennes ou d’hélicoptères, centres de maintenance, constructeurs et fabricants de pièces.Pensée comme une solution clé en main, Aero-Webb intègre plusieurs modules métier couvrant l’ensemble des besoins liés à la maintenance d’équipements complexes : gestion du référentiel, configuration, suivi de flotte, navigabilité, planification et exécution de la maintenance, logistique, ressources humaines...Nos projets actuels couvrent notamment les flottes Rafale, ATL2 et Mirage 2000, dans le cadre de solutions déployées chez les leaders du secteur.En rejoignant l’aventure, vous intégrerez une équipe projet dynamique, à taille humaine, orientée qualité, collaboration et innovation, et ouverte à la diversité des parcours, et animée par une recherche constante de qualité, d’innovation et de collaboration.Description du posteVotre rôle au sein des équipes:En tant que Tech Lead Fullstack, vous êtes la référente ou le référent technique sur votre périmètre, garant.e du bon déroulement des développements. Vous coordonnez les actions de l’équipe, en lien étroit avec les différentes parties prenantes du projet, dans une dynamique d’écoute, de partage et de responsabilité collective.Vos principales activités :Vous validez les entrants, les conceptions et les estimations associées ;Vous garantissez l’application des bonnes pratiques de développement et veillez à la qualité technique ;Vous coordonnez les actions de développement en lien avec les différentes parties prenantes du projet ;Vous assurez la pérennité et la couverture des tests automatisés ;Vous contribuez à la structuration et à la mise à jour de la documentation technique ;Vous vulgarisez et présentez des sujets techniques en interne ;Vous êtes le relais des communautés techniques au sein de votre équipe ;Vous accompagnez les développeur·euses dans leur montée en compétence via le mentorat, les revues de code et un support technique attentif ;Vous veillez au bon fonctionnement de la chaîne d’intégration continue ;Vous connaissez les forces de chaque membre de votre équipe et proposez des défis adaptés pour les faire grandir.Votre profilVous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en encadrement d’une équipe de développement, et avez participé à des projets de conception applicative ;Vous maîtrisez les environnements Java et les technologies web, tant côté back que front ;Vous aimez transmettre, travailler en équipe et contribuer à un cadre de travail bienveillant et exigeant ;Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ;Autonome et proactive, vous savez solliciter les bons relais quand c’est nécessaire, et faites preuve d’initiative ;Vous êtes diplômé.e d’un Bac+5 (écoles d’ingénieurs, université ou formation équivalente).Envie d’entreprendre? Le challenge vous motive? Rejoignez sans plus attendre les équipes 2MoRO Informations complémentairesLes avantages que nous vous offrons :Des projets à fort impact au cœur de l’aéronautique, pour contribuer concrètement à l’innovation du secteur;Une équipe expérimentée, où chaque collaborateur.trice bénéficie d’un accompagnement individualisé dans un environnement bienveillant et stimulant;Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon les missions, avec une organisation du temps de travail souple et respectueuse de l’équilibre vie pro/vie perso (horaires flexibles);Une mutuelle et une prévoyance de qualité, un CSE actif, des titres-restaurantainsi que des primes vacances et cooptation;Plusieurs centaines de formations accessiblesavec la Sopra Steria Academy, pour enrichir vos compétences techniques et humaines, tout au long de votre parcours collaboratrice et collaborateur.Un cadre inclusif pour chacune et chacun d’entre vous :Chez 2MoRO, nous croyons profondément que la diversité fait grandir nos équipes et nos projets.Nous nous engageons activement pour la féminisation des métiers tech, à travers notre démarche Gender Equity.Entreprise inclusive et responsable, nous œuvrons chaque jour pour offrir à chaque collaboratrice et collaborateur un environnement de travail respectueux, ouvert, et porteur de sens en étant pleinement investi dans une démarche QVCT.La richesse de nos parcours, de nos sensibilités et de nos expériences est un moteur d’innovation, de cohésion et de performance.Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le genre, l’origine ou le parcours. Nous encourageons les collaborateurs titulaires d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé à postuler.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. #J-18808-Ljbffr