Architecte Data Plateform Azure

Il y a 6 jours

Lille, Hauts-de-France Talan Group Temps plein

Description du poste

Au cœur de notre stratégie Data Intelligence, nous recrutons en CDI un Architecte Azure (F/H) capable de mener des projets de mise en place de Data Platform et de Data Engineering sur les technologies Azure Data (Databricks, Fabric, Synapse, ... ) pour répondre aux enjeux de nos clients stratégiques.

Les responsabilités de l'Architecte Azure (F/H) sont les suivantes :

  • Analyse des besoins techniques métiers,
  • Participation à la définition des architectures solution Azure,
  • Maintien des pratiques Devops “You build IT, You run IT”,
  • Support à la recette et mise en production, documentation, ...
  • Veille technologique et relation éditeur
  • Apport de contribution technique aux membres de l’équipe basés en France : solutions et code reviews, recommandations, certifications à réaliser, ...
  • Communication : écriture d’articles, retours d’expérience

Compétences attendues

  • De formation BAC+5 (diplôme en informatique, génie logiciel, ou équivalent) : vous détenez au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire (l'expérience avérée en tant qu'Architecte est un prérequis)
  • Véritable référent technique, vous maîtrisez les services Azure tels que Azure Data Factory, Azure Data Lake, Azure SQL Data base, Azure Synapse Analytics, PowerBI, Fabric, ...
  • Connaissance ou maîtrise des solutions Microsoft BI : PowerBI, SSIS, SSAS, SQL Server, ...
  • Maîtrise d’au moins une technique de modélisation : Star Schema, Medaillon, ...
  • Bonnes connaissances en Azure devOps
  • La connaissance de concepts comme les suivants serait un + : DataOps, FinOps, ...
  • Expérience de l’Agilité
  • Autonomie, organisation, sens du partage
  • Bonne communication
  • Orientation produit et solution

Informations supplémentaires

  • Dans des locaux proches de la gare
  • Adeptes du télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine)

Nos avantages, en plus des tickets restaurants et de l’abonnement transport à 50%

  • Une mutuelle prise en charge à 80%
  • Un actionnariat salarié
  • Une large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)
  • Un retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
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