Business Modeller

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr) Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris) Description du poste Intitulé du poste Contrat à durée indéterminée Temps de travail Description de la mission Le Business Analyst conçoit, développe et pilote les modèles économiques et financiers permettant d’évaluer la rentabilité, la performance et les perspectives de croissance des activités de courtage. Il/elle joue un rôle clé dans la prise de décision stratégique, la modélisation de nouveaux produits ou services, et l’optimisation des marges commerciales. Concrètement vos missions seront de : Concevoir et maintenir des modèles financiers et économiques pour les activités de courtage (évolution de portefeuille, production, chutes, schémas de commissionnement, encaissements). Participer à l’élaboration des business plans pour de nouveaux produits, partenariats ou canaux de distribution. Réaliser des analyses ad hoc pour tester la profitabilité des modèles de rémunération sur la base de scénarios, en collaboration avec les équipes commerciales, afin de soutenir la prise de décision. Travailler en lien avec les équipes Finance, Data, Marketing et Commerciales pour définir des indicateurs clés permettant l’analyse des évolutions de performance sur les différentes lignes de business. Participer à la construction du budget et des prévisions (forecasting). Mettre en place et suivre des tableaux de bord de performance (KPI, reporting mensuel, ROI, marge par produit/client/partenaire). Contribuer à l’automatisation et à la digitalisation des outils de simulation et de reporting. Profil recherché Maîtrise avancée d’Excel, Power BI ou outils équivalents (modélisation, macros, scénarios, dashboards). Connaissance approfondie des méthodes de valorisation financière et de modélisation économique. Bonne compréhension des mécanismes de courtage : commissions, marges, flux clients/fournisseurs, ainsi que des produits financiers ou assurantiels. Familiarité avec les outils de data analysis (Python, SQL). Capacité à concevoir et structurer des modèles prédictifs et d’optimisation. Esprit analytique, rigoureux(se) et orienté(e) résultats. Excellentes compétences en communication écrite et orale, notamment pour présenter des analyses à la direction. Aptitude à vulgariser des concepts financiers complexes pour les rendre accessibles. Sens du business et vision stratégique pour accompagner la prise de décision. Informations complémentaires Accord de participation : possibilité de percevoir ou d’investir sur PEE/PERCO PERO (Gan) : cotisation retraite employeur, sans frais pour vous Mutuelle avantageuse Prévoyance : 0 € pour le collaborateur Carte Swile: 8,50 € (50 % pris en charge par l’employeur). Navigo : pris en charge à 60 % Salle de sport gratuite sur site avec un coach Chef cuisinier sur place avec des menus équilibrés Environnement de travail agréable Télétravail 1 jour par semaine Localisation du poste Critères candidat Bac+5 (Master, MBA ou équivalent) Informations générales Entité de rattachement Groupe de courtage en assurance industriel créé en 2010, SPVIE Assurances conçoit, distribue et gère des produits d'assurance de personnes et de biens. Innovants, les produits santé, prévoyance, épargne-retraite, immobilier-construction et autres risques IARD proposés sont adaptés à ses publics (particuliers, indépendants, professionnels, chefs d'entreprise et sociétés) et pertinents pour ses réseaux de distribution & partenaires courtiers. Le groupe déploie son expertise en distribution multicanale (grossiste, Mass Market, de proximité ou commerce direct) via des courtiers, mandataires ou nos réseaux intégrés, et en gestion avec une expertise en gestion santé et prévoyance collective et individuelle. Animé par la constante volonté de toujours mieux accompagner et aider ses courtiers, clients et assurés, le groupe s'est doté de services en proximité de gestion, d'accompagnement et de conseil par des experts métiers au quotidien. Avec le digital pour ADN, SPVIE Assurances a vocation à aider et accompagner les courtiers de proximité dans leur développement, et notamment la nécessaire digitalisation de leur activité. SPVIE Assurances déploie ainsi son savoir-faire et sa technologie propriétaire qu'elle met au service du marché et des courtiers. Inscrit dans la modernité, le groupe compte plus de 650 collaborateurs dans 10 filiales et 4 pays. Avec un CA de 105 millions d'euros en 2023, SPVIE Assurances reste à la 4ème place du classement des courtiers grossistes français. #J-18808-Ljbffr