Category manager

Category Manager (H/F/D) Notre client recrute un Category Manager (H/F/D) pour piloter la stratégie de ses gammes d'outillage et d'équipements destinés aux professionnels (B to B). En tant que Category Manager, vous rejoindrez l'équipe en charge de l'offre et serez au carrefour de la démarche marketing, de la structuration de l'offre produit, de l'optimisation des achats et de la performance des gammes. Vous collaborerez étroitement avec les équipes commerciales et logistiques dans un environnement où la rigueur et la cohérence sont essentielles. Missions attendues Analyser le marché pour adapter le positionnement et la performance des gammes en lien avec la stratégie commerciale. Élaborer et piloter le plan commercial de la catégorie sur l'année. Sélectionner les produits et fournisseurs en négociant les meilleures conditions d'achat. Assurer la veille concurrentielle et l'analyse des tendances pour anticiper les besoins du marché. Collaborer avec les équipes commerciales pour animer et valoriser l'offre produits. Gérer le budget d'achats et le suivi des stocks à travers des indicateurs de performance précis. Suivre la performance commerciale via POWER BI et assurer le reporting auprès de la direction. Participer au sourcing international, notamment en Europe et en Asie, pour renforcer la compétitivité des gammes. Compétences attendues pour le poste Maîtrise du cycle complet produit : conception, production, distribution. Très bonne capacité d'analyse du marché et d'évaluation du positionnement des offres. Aptitude à anticiper les attentes clients et à identifier les opportunités de développement. Capacité à piloter un projet impliquant des interlocuteurs variés. Excellente maîtrise d'Excel et aisance avec les outils de reporting type POWER BI. Maîtrise de l'anglais professionnel, une autre langue serait un atout. Expérience demandée Solide expérience en gestion de catégorie ou en achats dans un environnement industriel ou de distribution. Comprendre les enjeux du cycle produit, de la conception à la distribution. Compétences Analyse de données de production Animer et diriger les équipes de production Favoriser un environnement de travail collaboratif Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance Piloter la gestion de la production, de l'exploitation Savoir‑être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de leadership Informations complémentaires Qualification : Employé non qualifié Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire Conditions de travail Type de contrat : Intérim - 4 MoisDurée du travail : 35h/semaineTravail en journée Salaire Horaire brut : 12,02 € à 13 € #J-18808-Ljbffr