Juriste Corporate

Vos principales missionsAssurer le suivi d'un portefeuille de sociétés, préparer, organiser, coordonner et participer aux Conseils d'Administration et Assemblées Générales et rédiger la documentation afférente, y compris les procès-verbaux,Préparer et organiser les opérations de la vie courante (notamment approbation des comptes) et exceptionnelles (modifications statutaires, opérations sur capital, fusion, scissions, transformations, transmission universelle de patrimoine...)Rédiger la documentation juridique afférente, pour le portefeuille de sociétés gérées en lien avec un juriste para legal,Accompagner la réalisation des projets des différents métiers en matière de droit des sociétés et de gouvernance,Appuyer les équipes dans les opérations d'acquisition et cessions de titres,Apporter un conseil juridique en droit des sociétés et assurer une veille juridique en droit des sociétésEt d'une manière générale, toute mission relevant d'un appui du pôle Droit des sociétés pour tout sujet relatif au droit des sociétés, à la gouvernancePiloter des projets juridiques à dimension stratégique en lien avec le groupeAssurer la veille législative et réglementaireVotre profilFormation juridique Bac+5 en droit des affaires ou droit des sociétésExpérience en tant que juriste en corporate de 1 à 3 ansSens de l'analyse et de la synthèsePragmatique et réactifReconnu(e) et apprécié(e) pour votre aisance relationnelle et votre aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaireOrganisation, autonomie, rigueur et capacités d'adaptation vous permettent de mener en parallèle plusieurs dossiers à différents stades d'avancement et d'être force de propositionIntérêt démontré sur l’usage de l’intelligence artificielle par les directions juridiquesNiveau d'anglais B2 minimum vous permettant d'échanger à l'oral comme à l'écritInformation complémentairePoste basé à La DéfensePourquoi choisir Allianz ?Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.Allianz, Let’s care for tomorrow Être collaborateur Allianz France, c'est aussi…3 jours de télétravail par semaine9 semaines de congés payés et de RTT par anUn package salarial attractif comprenant divers avantages sociaux (tickets restaurants, intéressement et participation, couverture sociale…)Un forfait mobilités durables pour vos déplacements domicile / travailUn processus d’onboarding completUne offre de formation riche et de développement professionnel continuDes opportunités de carrière en France et à l'international#LI-MT1Chez Allianz, c’est tout le collectif qui s’engage et qui place l’innovation et la technologie au service de ses clients pour un avenir plus sûr.Rejoindre Allianz France c'est participer activement à améliorer le quotidien de chacun.C’est aussi une entreprise :sportive & fière d’être assureur officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2021 à 2032apprenante qui dédie 5% du temps de travail à la formation continue et au développement personnel (LinkedIn Gratuit et illimité)attentive à l’équilibre de vie de chacun, aménagement en télétravail (3j par semaine) et nombreux avantages (congés, participation / intéressement), accord handicap et aidants familiauxengagée dans ses actions au quotidien, et des collaborateurs investis dans des engagements citoyenscertifiée Great Place To Work 2024-2025 qui témoigne de notre engagement à offrir un environnement de travail inclusif et positifVous souhaitez intégrer une entreprise inclusive, engagée et en constante évolution ?De la data science à la gestion d’actifs, nos 220 métiers ont tous un rôle à jouer Rejoignez l'équipe des Allianzers et ensemble, façonnons le monde de demain Let's care for tomorrow #J-18808-Ljbffr