Comptable client

Description de l'entreprise Rejoindre Pullman Paris Montparnasse, la plus grande destination hôtelière parisienne, c’est un atout majeur pour votre carrière et votre évolution professionnelle. L'hôtel se positionne aujourd’hui comme un acteur clé de l'univers Premium en Europe. En quelques chiffres : 957 suites et chambres, 5000 m² d’espaces meeting, 2 restaurants (80 et 280 places), un lobby bar, un centre de fitness 2.0, un espace dédié à l’art et le plus haut rooftop de Paris avec une vue exceptionnelle sur la capitale. Bien plus qu’un hôtel, Pullman Paris Montparnasse est une expérience sur mesure, où chacun contribue à l’excellence opérationnelle pour offrir une expérience client et talent personnalisée. Nous sommes fiers d’être label "Great Place to Work 2025/2026". Description du poste Mission : Rattaché(e) au Directeur Financier, le Comptable clients H/F prend en charge le traitement de toutes les factures clients relatives au séjour des clients. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le département Hébergement et le service Événementiel. Principales Responsabilités Traiter l’ensemble des tâches relatives à la comptabilité clients Enregistrer les opérations comptables de chaque client Imputer les factures clients dans les comptes de charge Assurer un suivi complet et régulier des factures et des encaissements Mettre en place une stratégie de suivi et de contrôle afin de réduire les impayés et d’optimiser le DSO (Délai de règlement) Prendre en charge les relances clients Appliquer la législation sur les transactions en vigueur (droits de douanes, taxes diverses, etc.) Participer à la clôture mensuelle et annuelle des comptes Participer à la révision des grands livres clients Incarner l’esprit Heartist et Pullman dans ses interactions avec les clients et les talents Veiller à son apparence, connaître et appliquer la politique de grooming de l’hôtel Qualifications Savoir-faire & Savoir-être : Minimum de 1 an d’expérience dans la comptabilité clients Maîtrise du français et de l’anglais Confiance, confidentialité, rigueur Excellente compréhension des activités et de l’administration d’un hôtel Excellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit Compétences informatiques (traitement de texte, tableur, logiciel de présentation) Maîtrise de l’outil Grand Back est un plus Connaissance d’Opéra souhaitable Leadership développeur : orientation positive, organisation, rigueur, autonomie Leadership collaboratif : esprit d’équipe, communication, facilitateur du travail en équipe Leadership entrepreneur : résolution de problèmes, sens de l’initiative, pensée stratégique Optimisme, passion, innovation, créativité, adaptabilité, capacité de remise en question, orienté client et capacité à atteindre des objectifs ambitieux et relever des challenges Informations supplémentaires 13ème mois dès 6 mois d’ancienneté Indemnité nourriture en plus sur votre rémunération Mutuelle prise en charge à 80 % par l’employeur Pass Navigo pris en charge à 75 % Participation filiale du groupe Accor Horaires en continue sans coupure, du lundi au vendredi 2 jours de repos consécutifs Cadre de travail premium dans un hôtel neuf, situé en plein cœur de Paris, accessible par de nombreux transports depuis la Gare Montparnasse Restaurant d’entreprise avec des menus équilibrés cuisinés par une équipe dédiée Tenue de travail entretenue par la blanchisserie de l’hôtel Carte Avantage Accor avec des réductions dans plus de 5 000 hôtels du groupe Accor dans le monde et réductions dans nos restaurants Seniority level Entry level Employment type Full‑time Job function Finance and Sales Industry Hospitality #J-18808-Ljbffr