Responsable Pédagogique

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Convention collective/emploi conventionnel

Domaine d'activité

Enseignement / formation / pédagogie

Intitulé du poste

Responsable Pédagogique

1/ Mission de management de l'équipe pédagogique : Animer et coordonner l'équipe pédagogique dédiée :

• Accompagner, conseiller et évaluer les formateurs notamment sur leurs compétences pédagogiques,
• Elaborer et suivre les plans de charge individuels,
• Coordonner et vérifier la production pédagogique des formateurs (progressions, supports de cours, évaluations et CCF, sujets d'examen, etc.),
• Animer les réunions de coordination pédagogique en lien avec le coordinateur des ateliers
• Planifier l'ensemble des activités de son périmètre et établir les emplois du temps des sections

2/ Mission de coordination pédagogique

• Suivre pédagogiquement l'ensemble de la section dans le respect des objectifs liés aux différents certificateurs (Education Nationale, Branches professionnelles, ministère de l'Emploi, etc.),
• Organiser (pédagogie et logistique) et gérer (suivis et résultats) les diverses sessions d'examens (examens blancs, examens ponctuels et CCF, révisions et rattrapages, soutenances, jury, etc.),
• Accompagner, mettre en oeuvre et suivre les nouveaux projets
• Veiller à l'évolution des référentiels et prendre en compte les contraintes pédagogiques
• Contribuer au développement de nouvelles actions de formation continue en répondant aux besoins des professionnels

3/ Mission D'encadrement Pédagogique Des Apprenants

• Encadrer au quotidien les apprenants : suivi absentéisme, discipline, résultats, etc. en s'appuyant sur les outils à disposition (psychologue, etc.),

• Coordonner les outils et moyens permettant le positionnement des futurs apprenants : tests, entretiens, individualisation,
• Mettre en place les outils de suivi, de communication et d'évaluation de l'alternance (carnet de bord, fiches navettes) en collaboration avec les formateurs.
• Planifier et suivre la bonne réalisation des visites en entreprise, vérifier la qualité des visites entreprises et de l'exploitation de celle-ci

Profil recherché

Expérience du monde de l'alternance, Expérience du travail en équipe et du management d'équipe, Expérience de Formateur

Maîtrise de la planification des emplois du temps. La maîtrise du logiciel YPAREO est indispensable.

Formation supérieure en pédagogie et expérience de responsable pédagogique de 3 à 5 ans

La maîtrise des outils informatiques office 365 + l'outil métier YPAREO sont indispensable

• Sens de l'organisation et autonomie
• Capacité adaptation et rédactionnelle
• Capacité à résoudre les conflits
• Capacité à fédérer
• Leadership et autorité naturelle
• Maîtrise de soi, sens des responsabilités, persévérance
• Capacité à travailler en équipe
• Grande capacité d'initiative

Type de contrat

Temps de travail

Informations supplémentaires

Catégorie socio professionnelle

Déplacement

Télétravail

Fourchette de salaire brut annuel minimum et maximum (K€)

• Différents avantages complètent le salaire attractif de ce poste en statut cadre : 13ème mois, RTT, titres restaurant.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Provence-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)

Lieu de travail

Critères candidat

Niveau d'études

Master ou MBA

Expérience requise

Informations générales

Entité de rattachement de l'offre

La Chambre de Commerce et d'Industrie Nice Côte d'Azur est un acteur clé du développement économique local au service de l'intérêt général. Elle est le moteur de l'entrepreneuriat dans les Alpes Maritimes.

Notre mission est triple : accompagner les entreprises dans leur développement, renforcer l'attractivité du territoire et former