Infirmier en Oncologie de nuit F/H

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : infirmier en soins généraux)

Paramédical infirmier et infirmier spécialisé - Infirmier

Intitulé du poste

Infirmier en Oncologie de nuit F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

Selon grille indiciaire + Primes d'attractivités

Télétravail

Présentation du service

Le service comprend 24 lits : 16 lits d'oncologie médicale et 8 lits d'oncologie thoracique.

Pathologies rencontrées : cancers pulmonaires, cancers gynécologiques, cancers rénaux, seniologie et cancer ORL.

Equipe paramédicale:

IDE, AS, cadre de santé

Equipe médicale : 1 chef de service d'oncologie médicale et 1 chef de service pour l'oncologie thoracique, PH, CCA et internes.

mission générale : accueillir et prendre en charge des patients porteurs de pathologies cancéreuses dans le respect de la qualité des soins et avec bienveillance.

Accueil, information de la personne soignée et de son entourage

Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne

Assurer la continuité de la prise en charge

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, tenir le dossier patient à jour

Aide, soutien psychologique aux patients et à l’entourage

Collaboration et travail en binôme avec les aides-soignates

Réalisation de soins spécifiques à l’Oncologie : maitrise et administration des traitements chimiothérapeutiques, connaissance approfondie des traitements et surveillance associées

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (nouvel agent, étudiants, stagiaires…)

Contrôle et gestion des stocks de matériels, de produits, et de médicaments

Utilisation des différents outils informatiques de l’hôpital

Recherche, sur les bases de données existantes, des recommandations de bonnes pratiques

Gestion des situations d’urgence

Profil recherché

• Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personne, relative à son domaine de compétence
• Accompagner une personne, ou un groupe de personnes, dans un processus d'apprentissage pour la prise en charge de sa santé et de son traitement
• Analyser / synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
• Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
• Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
• Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Horaires de travail

Les avantages de l'AP-HP

Schéma Horaire

Temps de travail

Vos avantages à l'AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

• Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
• Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois