Release Train Engineer

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l’innovation, la technologie et la data. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d’innovation en France et à l'international. Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, compte plus de 7000 collaborateurs et ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025. Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises : Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France) La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies) L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services) Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme. Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Job Description Vous serez recruté en tant que RTE pour la BU Tech For Business, qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de transformation digitale chez des acteurs grands comptes dans les domaines de l’Energie, du Secteur Public, des Transports, de la Protection Sociale, du Luxe et des Médias. Missions Faciliter les processus SAFe Lean-Agile. Configurer SAFe en fonction des besoins de l’organisation, standardiser et documenter les pratiques. Aider à l'exécution du programme et suivre les progrès de l'incrément de programme (PI). Faciliter la mise en place et l’exécution du train en lien avec le Product Manager et le Solution Architect. Fluidifier les communications et la collaboration entre les différentes équipes et animer les points de synchronisation transverse. Travailler avec l’ensemble des parties prenantes sur l’alignement de la stratégie dans l’exécution du train afin de répondre aux objectifs définis lors du PI Planning. Adopter une démarche de Problem solving, faire du management de risque et suivre les points de blocage. Favoriser la démarche d’amélioration continue et les partages de connaissances. Aider à la mise en place de métriques afin de monitorer la bonne santé du train. Garder une vision d’ensemble pour identifier les points d’achoppement et contribuer à les résoudre. Participer à la transformation du train en coachant les leaders, les équipes et les autres parties prenantes dans l’adoption du Lean Agile à l’échelle et aux pratiques associées. Qualifications Vous êtes titulaire d'un bac +5 (Ecole d’ingénieurs, Commerce, cursus universitaire ou équivalent). Vous avez déjà une expérience dans des rôles de Scrum Master ou de Product Owner (au minimum 10 ans). Vous avez de bonnes connaissances sur les pratiques Lean et Agile (Scrum, Kanban, SAFe…). Si vous avez déjà joué le rôle de RTE et/ou avez une certification SAFe RTE, c’est un atout indéniable. A l’écoute Autonome Adaptable Dynamique Bon(ne) communiquant(e) Orienté(e) client Curieux(se) Force de proposition Ayant l'esprit d'équipe Additional Information Locaux modernes en centre-ville Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 € Actionnariat salarié Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes Mobilité en France et à l’étranger Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle Primes de cooptation de 500 à 4000 € Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique Processus de recrutement 1 entretien RH en visio pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel. 2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager. Seniority level Not Applicable Employment type Full-time Job function Software Development and IT Services and IT Consulting #J-18808-Ljbffr