Consultant Confirmé

Depuis plus de 10 ans, Everlink accompagne les grandes entreprises dans leurs enjeux de recrutement et de transformation digitale.Spécialisé dans les métiers du Système d’Information et du conseil, le cabinet s’appuie sur un modèle exigeant et qualitatif, fondé sur la proximité, la transparence et la performance.Nos clients font partie des acteurs les plus prestigieux du luxe, du retail et des services : Hermès, JCDecaux, Leclerc, Vinci Construction, Manutan, Celio, Effia (groupe Keolis), Louvre Hotels, entre autres.Aujourd’hui, Everlink poursuit son développement et souhaite renforcer son équipe avec un Consultant Confirmé souhaitant s’investir dans un projet entrepreneurial à fort potentiel — avec, à terme, la possibilité de devenir associé(e).Votre rôleRattaché(e) directement au Dirigeant, vous jouerez un rôle clé dans la conduite des missions de recrutement et le développement du portefeuille clients.Votre approche conseil et votre sens du résultat feront de vous un véritable Business Partner des clients et des candidats que vous accompagnerez.1. Recrutement et évaluation des talentsIdentifier, approcher et qualifier les meilleurs profils IT et digitaux grâce à un sourcing multicanal (vivier interne, réseaux sociaux, événements, cooptation, etc.).Mener des entretiens de sélection approfondis et rédiger des comptes rendus précis et argumentés.Présenter et défendre les candidatures auprès des clients dans une logique de qualité et de conseil.2. Relation et accompagnement clientÊtre l’interlocuteur privilégié des clients qui vous sont confiés : comprendre leurs enjeux métiers, RH et techniques.Garantir la satisfaction client par une communication fluide, un suivi rigoureux et une posture de conseil permanente.Représenter Everlink auprès des interlocuteurs opérationnels et des directions RH.3. Développement et contribution au modèle EverlinkParticiper activement au développement du portefeuille clients (fidélisation et ouverture de nouveaux comptes).Détecter des opportunités de mission et contribuer à la croissance du cabinet.S’impliquer dans la co-construction du modèle Everlink : amélioration continue, initiatives internes, partage de bonnes pratiques.Issu(e) d’une formation supérieure (Bac +4/5), vous justifiez d’une expérience de 4 à 10 ans dans le recrutement ou le conseil, acquise idéalement au sein d’un cabinet de chasse, d’une ESN ou d’une société de conseil IT.Vous maîtrisez les métiers du Système d’Information et savez dialoguer avec des interlocuteurs techniques et métiers.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à évaluer les candidats, à comprendre les besoins de vos clients et à instaurer des relations de confiance durables.Votre expérience vous permet d’allier exigence, sens du service et approche business.Ce qui fera la différence :Sens du service et excellence relationnelleEsprit entrepreneurial, autonomie et persévéranceGoût du challenge et sens du résultatCapacité à prendre de la hauteur et à être force de propositionEnvie de co-construire un projet collectif dans un environnement agile et responsabilisantPourquoi rejoindre Everlink ?Un positionnement haut de gamme sur des clients prestigieuxUn modèle économique vertueux, fondé sur la qualité et la confianceUne structure à taille humaine où vos idées comptent vraimentUne opportunité d’évolution unique : devenir associé(e) à moyen termeEnvoyez votre candidature (CV + quelques lignes de motivation) à : doina@everlink.frChargé(e) de recrutement / Talent Recruiter (H/F)Talent Acquisition / Consultant en recrutement (H/F)Consultant en recrutement IT – Freelance - Paris (H/F)Consultant recrutement automatisé IA - freelanceConsultant(e) en Recrutement Senior – Spécialisation Banque & Finance H/F #J-18808-Ljbffr