ACHETEUR - ACHETEUSE

Nous recrutons au sein de la Direction Administrative et Financière, un Acheteur F/H au sein du service achats. Rattaché au Responsable Achats, vous travaillerez au sein d’une équipe de 6 personnes basées à Marseille (5) et Bordeaux (1), dont l’objectif est de contribuer au développement de KEDGE BS.

Allié des fonctions support, nous développons avec les clients internes et les fournisseurs des solutions agiles, efficaces et responsables pour répondre aux exigences du secteur de l’enseignement supérieur et de nos étudiants.

Les missions du service

• Piloter les projets d’Achat
• Adapter les procédures et l’organisation
• Contribuer à la performance End to End
• Evaluer et gérer les risques notamment liés aux marchés publics

Les catégories d’Achats

• Services : Conseil, Digital, Formation, Facilities, Maintenances,
• Fournitures : IT, Logiciels, Bureautique,
• Travaux

Vos missions seront les suivantes

• Analyser les besoins, anticiper leurs évolutions et gérer les demandes de marchés à mettre en place
• Proposer les options les plus pertinentes en impliquant les ressources et les réseaux internes et externes : phase de sourcing, benchmarking, clarification du besoin, innovation fournisseur…
• Contribuer à la pérennité financière : déployer les opérations d’achats pour soutenir la croissance, être acteur de l’optimisation budgétaire en identifiant les leviers d’optimisation
• Assurer la conformité en collaboration avec le juriste marchés publics : déploiement des procédures (commande publique), construction des cahiers des charges et élaboration des pièces contractuelles
• Développer la démarche des achats durables et inclusifs
• Être un référent et agir en tant que Business Partner sur les catégories d’achats du portefeuille : piloter et contrôler l’exécution des marchés

Profil recherché et compétences métier

• De formation BAC+4/5 Spécialisation Achats
• Expérience de 3 ans minimum souhaitée sur des fonctions similaires
• Maitrise des process achats (gestion de projet, définition et implémentation de stratégies, pilotage du portefeuille,)
• Connaissance des achats indirects
• La connaissance des spécificités de la commande publique et du secteur de l’enseignement supérieur serait un plus
• Anglais niveau B1
• Utilisation office 365

Soft skills

• Capacité à convaincre
• Capacité à travailler en équipe, en transversalité et à distance
• Capacité d’organisation, de priorisation et rigueur
• Pragmatisme
• Autonomie, force de propositions
• Exigence et engagement
• Ouverture d’esprit
• Sens du service client
• Orienté/orientée solution

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre en forfait jours

Rémunération brute fixe sur 12 mois incluant un 13e mois (+ part variable)

Fourchette de rémunération : 38 000 euros - 42 000 euros selon profil

30 jours ouvrés de congés payés/an + 17 jours de repos cadre /an

Autres avantages : carte ticket restaurant + prime de transport + accès salle de sport + mutuelle et prévoyance

Prise de poste : octobre 2026

L’ensemble des Collaborateurs et des Collaboratrices de l’Ecole sont sensibilisés sur les questions d’inclusivité, qu’il s’agisse du handicap, du genre ou de l’égalité des chances. Notre école accorde une importance clé à l’inclusivité qui s’incarne dans deux de nos piliers stratégiques : durabilité/pérennité et inclusivité.