Responsable de Production

OverviewRecherchez-vous un environnement inspirant dans lequel mettre à profit vos compétences ? Et si votre talent pour la gestion de production pouvait améliorer le confort et le quotidien de nos patients ?En janvier 2026, tous les établissements du réseau Orthoway sont devenus ForMotion Orthopédie. Un nouveau nom, un nouveau logo et toujours les mêmes équipes, les mêmes soins, la même attention portée à chaque patient. Notre engagement à offrir des solutions orthopédiques personnalisées demeure intact.Pour soutenir notre croissance et anticiper les enjeux de demain, nous recherchons un.e Responsable de production (H/F) prêt.e à relever le défi de piloter et optimiser notre site de Vern/Seiche (35).Votre rôle et principales responsabilitésVous l’aurez compris : dans ce rôle, votre sens de l’organisation et votre capacité à fédérer les équipes feront toute la différence Voici quelques responsabilités clés qui vous attendent :En AtelierGarantir une planification efficace et le bon déroulement de la production ;Gérer la production de la sous-traitance et les relations avec les autres agences du groupe ;Superviser et résoudre les incidents techniques liés aux équipements pour maintenir la continuité et la qualité de la production ;Mettre en place de nouvelles pratiques et process communs avec les autres centrales de fabrication, en respectant les démarches Lean ;Assurer les contrôles nécessaires afin de livrer des appareils conformes à la demande des orthoprothésistes pour une utilisation en toute sécurité.Avec Votre ÉquipeSe positionner en relai de la Direction et assurer le bon fonctionnement de l’organisation sur son périmètre: garantir la déclinaison de la stratégie, les valeurs, le référentiel de compétences, les objectifs d’entreprise;Encadrer, accompagner et animer l’équipe au quotidien ;Gérer le personnel de production.Au sein du groupeAssurer un reporting et une communication régulière auprès de la Direction, remonter toute problématique rencontrée et proposer des solutions adaptéesFaciliter la mise en place d’un système de management par la qualitéAnticiper et piloter le plan de production en intégrant l’amélioration continue : prévoir et ajuster les ressources matérielles et humaines en fonction des variations de charge en productionDévelopper un fonctionnement transverse Groupe : avoir recours aux équipes transverses et aux autres agences dans le cadre des axes stratégiques définisVotre profilCôté Technique3 à 5 ans d’expérience en gestion de productionBac +3 dans la gestion de production, ou expérience significative en gestion d’un atelier.Maîtrise de l’anglais professionnel (oral et écrit)Maîtrise des outils informatiques (logiciels métier, CAO, Word, Excel, Outlook)Compétences RelationnellesCapacité à mobiliser, accompagner et fédérer des équipes diverses autour d’objectifs communs; aptitude à déléguer et à travailler en mode projetBon rédactionnel, excellente communication écrite et oraleEsprit d’analyse, sens de l’organisation, gestion des priorités, rigueur, autonomie, proactivitéAdaptabilité et capacité à gérer les imprévus dans un environnement exigeantVos compétences, connaissances et expérience du métier sont essentielles, vos valeurs sont indispensables.Ce que vous trouverez chez nousChez ForMotion nous pensons que les gens donnent le meilleur d eux-mêmes lorsqu ils se sentent bien, tant sur le plan personnel que professionnel.C est Pourquoi Nous OffronsVotre talent au service et à l’amélioration de la vie de chacun de nos patients ;Une culture fondée sur la confiance, l’empathie et des hiérarchies horizontales d’inspiration nordiqueUn apprentissage continu grâce à l’e-learning, à des formations et à des cours de langues.Nous découvrirMembre du groupe Embla Medical, ForMotion est spécialisé dans l’appareillage orthopédique externe sur-mesure. Notre mission est de fournir des services de premier ordre avec engagement et empathie, en veillant à ce que nos patients reçoivent les soins dont ils ont besoin pour mener une vie épanouie.Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant Embla Medical is an equal opportunity employer and makes employment decisions on the basis of merit. We want to have the best available individual in every job.Embla Medical\'s equal opportunity policy prohibits all discrimination (based on race, color, creed, sex, religion, marital status, age, national origin or ancestry, physical disability, mental disability, military service, pregnancy, child birth or related medical condition, actual or perceived sexual orientation, or any other consideration made unlawful by local laws around the world).Embla Medical is committed to complying with all applicable laws providing equal employment opportunities. This commitment applies to all individuals involved in the operations of Embla Medical and prohibits discrimination by any employee of Embla Medical, including supervisors and co-workers.Important Warning: Beware of fraudulent recruiters impersonating our company. Please take extra caution when asked for any sensitive personal information, such as social security numbers or bank account details. We will never ask you for any form of payment during the recruitment process. Please make sure you refer to our official website. #J-18808-Ljbffr