CADRE DE SANTÉ
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CADRE DE SANTÉ - HENRI EY 90Z01 - 90 - AHBFC F/H 90 - Bavilliers
Descriptif du poste:
- Pilotage de l'Unité & Management d'Équipe :
- Élaborer et appliquer le projet d'unité en accord avec la politique d'établissement et les exigences de certification.
- Animer, coordonner et fédérer les équipes soignantes du secteur, en valorisant le management intergénérationnel.
- Assurer une communication ascendante/descendante fluide entre la direction du pôle et le personnel non médical.
- Accompagner l'Évaluation des Pratiques Professionnelles (EPP) et encourager le développement de la recherche paramédicale.
- Gestion des Ressources & Organisation des Soins :
- Répartir de manière optimale les moyens humains, matériels et logistiques en fonction de la charge d'activité.
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins dans le respect des règles professionnelles et de la gestion des risques (vigilances sanitaires).
- Mettre en place les dispositifs d'optimisation du parcours de soins du patient âgé.
- Gestion des Conflits & Relations Institutionnelles :
- Faciliter le dialogue social, la conciliation et la médiation avec les équipes, les patients et leurs familles.
- Participer activement à la coordination inter-secteurs et aux projets transversaux de l'institution.
Profil recherché:
- Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire.
- Diplôme d'État de Cadre de Santé (IFCS) vivement souhaité (ou expérience solide équivalente pour un profil faisant fonction).
Savoir-faire & Expertise :
- Maîtrise des techniques de management, d'organisation des RH et de la gestion de projet.
- Connaissances réglementaires (droit social, textes de soins, règles budgétaires/comptables).
- Aisance sur les logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint, messagerie) et les SI de soins.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles reconnues : diplomatie, sens de l'écoute, empathie et équité.
- Haute capacité de négociation, d'arbitrage et d'analyse clinique/institutionnelle.
- Rigueur, autonomie, réactivité et capacité à prendre de la hauteur.
Type de contrat CDI Contrat travail Salaire
- A négocier
Expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale, l'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté pilote un ensemble d'établissements sanitaires, médico‑sociaux et sociaux implantés sur trois territoires : la Haute‑Saône, le Territoire de Belfort et le Nord du Doubs. Ce maillage territorial structuré garantit une continuité de parcours, permettant à chaque personne accompagnée de bénéficier d'un projet de soins et de vie adapté, au plus près de ses besoins. L'AHBFC s'appuie po