Responsable Territorial Logistique Nord Sarthe

Vous exercerez vos fonctions au Centre Hospitalier du Mans (établissement support du GHT 72), au sein de la Direction des Achats et de la Logistique (DAL), avec une intervention au Centre Hospitalier de Saint-Calais et au Centre Hospitalier de La Ferté-Bernard

Vous occuperez un poste transversal au sein de la Direction Commune. Vous serez placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur et du Directeur-adjoint des Achats et de la Logistique.

• Supervision de la logistique territoriale :avec l’appui des encadrants des secteurs blanchisserie et restauration de chaque établissement, vous assurerez la supervision des activités logistiques du CH de Saint-Calais (environ 36 professionnels) et du CH de La Ferté-Bernard (environ 28 professionnels).
• Coordination opérationnelle :vous coordonnerez les deux unités de production en lien avec leurs responsables. Vous encadrerez et animerez les professionnels concernés et, avec les encadrants de proximité, vous organiserez, planifierez, superviserez et évaluerez le travail des équipes de restauration et de blanchisserie.
• Gestion et amélioration des organisations :vous apporterez votre appui au suivi budgétaire, à la conception des projets d’investissement, à la revue des organisations et aux démarches d’amélioration continue. Vous contribuerez aux plans d’économie et d’efficience des différents secteurs.
• Accompagnement des projets :vous appuierez l’élaboration et le pilotage des projets relevant de vos secteurs, accompagnerez le changement et contribuerez, dans votre domaine de compétence, aux projets institutionnels. Vous harmoniserez les pratiques à l’échelle de la Direction commune.
• Transition écologique et qualité de service :vous participerez à la formalisation et à la mise en œuvre d’actions liées à la transition écologique. Vous contribuerez également au développement de l’écoute « client » auprès des services de soins.
• Projets territoriaux spécifiques :vous accompagnerez la stratégie territoriale de la blanchisserie, sur les volets linge plat, linge en forme et linge résident. Vous accompagnerez également le volet logistique du projet de cession de l’activité d’EHPAD du CH de La Ferté-Bernard à un opérateur privé.
• Optimisation des flux logistiques :vous accompagnerez le CH de La Ferté-Bernard dans l’audit des flux logistiques, notamment par la réalisation d’une cartographie de l’ensemble des flux. Vous proposerez des actions d’optimisation de la distribution et des transports des produits de santé et autres fournitures, en interne comme entre établissements, notamment entre La Ferté-Bernard et Le Mans.
• Animation et conseil :vous participerez et animerez des réunions de travail, notamment les réunions d’encadrement et celles liées aux projets institutionnels et au suivi budgétaire. Vous piloterez ou contribuerez aux projets institutionnels, notamment architecturaux et liés à la modification ou au développement d’activités.
• Relations fonctionnelles :vous travaillerez en lien étroit avec le coordonnateur territorial des achats et des approvisionnements référents sur Saint Calais et La Ferté Bernard, le coordonnateur territorial des bâtiments, le Responsable des achats et de la commande publique du GHT, les acheteurs et prescripteurs techniques, ainsi qu’avec les établissements de la Direction commune. Vous serez également en relation avec les directions fonctionnelles du CH du Mans et leurs équipes d’encadrement

Diplôme universitaire bac + 2 à bac + 5 exigé et expérience professionnelle: 3 à 5 ans souhaitée avec du management d’équipe

Savoir-faire: Capacité d’arbitrage et de prise de décisiondans un environnement transversal. Maîtrise du pilotage de projets et de processusrelevant du domaine logistique.

Compétences en management, évaluation et développement des équipes. Compétences en management, évaluation et développement des équipes. Capacité d’organisation et de planificationdes activités et des ressources.

Savoir-être: Sens du travail en équipe, de la pédagogie et de la communication. Adaptabilité, réactivité et esprit d’initiative. Rigueur, organisation et autonomie. Qualités relationnelles, écoute et capacité de négociation.

Connaissances: Connaissances en management, gestion budgétaire, flux et stocks et conduite de projet. Connaissance hygiène alimentaire HACCP, normes RABC et outils de gestion des flux.

Permis B exigé

Ce que nous offrons:

• Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI »