POLICIER MUNICIPAL

Vous intégrez la Police Municipale de Lille en tant que Conducteur de chiens de nuit, poste intégré dans la Vie Nocturne. Vous participerez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique, en assurant un contact de proximité avec la population.

Le conducteur de chien exerce, au sein d’une équipe de 10 agents, les missions de prévention nécessaires au bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.

Vos missions principales :

• Assurer les missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique dans le cadre de la vie nocturne lilloise.
• Exécuter les arrêtés municipaux et les différents codes intéressant la Vie Nocturne.
• Garantir l’application de règles de sécurité relatives à l’utilisation du matériel de défense.
• Appliquer la stratégie communale de lutte contre les nuisances sonores et incivilités liées à la Vie Nocturne.
• Protection des bâtiments communaux.
• Sécurisation des manifestations et festivités sur le territoire de Lille Hellemmes Lomme en collaboration avec la police Nationale.

et plus précisément :

• Porter assistance aux équipages en intervention.
• Renfort aux équipes de nuit dans les secteurs ciblés de la vie nocturne (Masséna, Solférino, Vieux Lille, etc.).
• Patrouiller pour la sécurisation : halls d’immeubles – abords des parkings, stations de métro et gares, tous secteurs et voies piétonnes.
• Intervenir en flagrant-délit (rixe, agression, vol, etc.).

Responsabilités et Résultats attendus :

• Veiller, prévenir et s’assurer des bonnes conditions de vie du chien (nourriture, détente, premiers soins).
• Garantir l’application de règles de sécurité relatives à l’utilisation du matériel de défense.
• S’engager à suivre la formation continue des conducteurs de chien.
• Respecter l’auxiliaire canin.

Équipement et organisation :

• Hôtel de Police municipale récent regroupant les équipes.
• Equipements individuels de haut niveau.
• Centre de Supervision Urbain moderne pleinement intégré à l’action de terrain.
• Travail en équipe, en binôme.
• Contact direct avec la population.
• Respect du code de déontologie, sens du service public.
• Cycle de travail spécifique : horaires 20h – 6h, par roulement; un samedi soir sur 2, pas de dimanche soir sauf évènements.
• Entraînements avec les chiens un mardi sur 2.
• Selon les besoins de la ville et les festivités, les agents peuvent être appelés à travailler de jour comme de nuit du lundi au dimanche.

Ce que l'on recherche :

• Vous avez le sens du service public, l’esprit d’équipe et le goût du terrain.
• Vous maîtrisez la réglementation en vigueur pour appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire.
• Soucieux de respecter les consignes données, vous disposez d'une faculté d'adaptation et d'analyse des situations.
• Vous faites preuve de rigueur et disposez de compétences rédactionnelles.
• Apte à la gestion de conflit et médiateur reconnu.
• Connaissance cynophile appréciée.
• Vous respectez la confidentialité et le devoir de réserve.
• Vous êtes impérativement titulaire du permis B.
• La connaissance du territoire lillois est un plus.

Ce que l'on vous propose :

• Une rémunération attractive : NBI de 15 points + ISFE mensuelle fixe de 30 % + ISFE variable mensuelle de 208,33 € (à partir de 2200 € net avant impôts).
• Des primes collectives en juin et décembre.
• Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation).
• Une politique active de formation.
• Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75 % des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 100 à 300 € par an si usage du vélo ou de la trottinette.
• Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs.
• Une allocation vacances pour les enfants.
• Un comité des œuvres sociales (équivalent comité d’entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël…
• Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques)…

La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.