Product Owner Salesforce

Depuis 2016, nous accompagnons nos clients sur des problématiques de Product Management, Data et Design Thinking.

Beelix contribue aux grandes avancées dans les secteurs suivants :

📡Médias & Télécoms

🤺Défense

Aujourd’hui, Beelix compte plus de 200 collaborateurs motivés et dynamiques. Labélisée Great Place To work en 2023, Beelix est aussi une entreprise engagée où il fait bon vivre.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Product Owner IT (F/H) sur Paris, pour l'un de nos clients grand compte.

🎯 Vos missions au quotidien

Gestion du Produit & Roadmap

• Définir et maintenir la vision produit et la roadmap, en coordination avec les équipes métier et tech.
• Assurer la cohérence globale entre Marketing Cloud, Salesforce Cloud et le CRM.

Définition & Priorisation

• Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels et techniques.
• Rédiger les User Stories et prioriser le backlog selon les enjeux business et techniques.
• Travailler avec les équipes agiles pour garantir une compréhension claire des demandes.
• Participer aux tests, au suivi des livrables et au PI Planning.

Suivi Fonctionnel & Support

• Analyser les retours utilisateurs et proposer des améliorations continues.
• Assurer le support aux équipes internes et veiller à l’uniformité du CRM.
• Vous disposez d’une expérience solide de 5 ans minimum en tant que Product Owner IT.
• Vous maîtrisez Salesforce Marketing Cloud et Salesforce Cloud, ainsi que leurs aspects fonctionnels et CRM.
• Vous avez une excellente compréhension du retail et de ses enjeux business.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre capacité à maintenir une vision claire dans un environnement complexe.
• Vous avez déjà travaillé dans un cadre agile.
• Vous maîtrisez le français et l’anglais.

A propos du poste

• Le poste est localisé en Ile de France
• Le poste est à pourvoir en CDI

Beelix c’est aussi une structure qui propose

• Un suivi et un accompagnement au quotidien ( points réguliers, déjeuners…)
• Du confort avec 2 jours de télétravail par semaine selon votre client
• Un organisme de formation certifié Qualiopi, un abonnement linkedin learning pour chaque salarié et des partenariats avec des spécialistes pour d’autres expertises
• De nombreux événements : Afterworks, Communautés métiers, Happy talks…
• Une Expérience personnalisée basée sur vos besoins grâce au Prédictive Index
• Notre package « unBeelievable » : 100% du Navigo, CSE, Prime de participation, Tickets Restaurants…

Le processus de recrutement ?

Échange téléphonique RH (15 min)

Entretien 1 avec un de nos RH pour apprendre à vous connaître

Entretien 2 avec un de nos BM pour appréhender la relation managériale

Entretien 3 avec un de nos Responsables : Amelle, Tess ou Pierre pour avoir la vision stratégique