Emplois actuels liés à Chargé ou chargée de formation - Nantes - Loire-Atlantique
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Chargé de Formation
il y a 18 heures
Nantes, France Nantes Métropole Temps plein**Description du poste**: **Intitulé du poste**: Chargé de formation **Nature de l'emploi**: CDD **Durée du contrat**: 3 mois **Temps de travail**: Temps complet **En quelques mots**: **En quelques mots** **Devenez acteur de Nantes Métropole et participez à la transformation de la Ville en rejoignant une équipe dynamique et...
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Chargé(E) de Développement de La Formation
il y a 2 semaines
Nantes, France L'Ecole de design Nantes Atlantique Temps plein**Les missions du poste** Rattaché(e) à la directrice du CFA et de la professionnalisation, le(la) titulaire du poste assure les missions principales suivantes: - Développer et Commercialiser l’offre de formation continue - particulièrement les inter-entreprises - Accompagner les participants dans leur parcours de formation - Respecter les critères...
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Chargé de Formation
il y a 2 semaines
Nantes, France VYV 3 Pays de la Loire Temps plein**À propos de nous**: **Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif**. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie. **Le Groupe VYV** cultive une politique en...
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Chargé de formation
il y a 2 semaines
Nantes, France Region des Pays de la Loire Temps pleinLe poste de Chargé de formation (F/H) Vous rejoindrez le Service Compétences et Accompagnement et plus particulièrement l'équipe Académie-formation au sein de la Direction des Ressources Humaines.Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous contribuerez activement à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences de la Région et...
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Charge de Formation
il y a 5 jours
Nantes, France Groupement Les Mousquetaires Temps pleinDans le cadre d’un remplacement pour un congés de présence parentale, nous recherchons pour notre Campus basé à **Vitré (35)**: **Un(e) Chargé(e) de formation** - Contrat en CDD suivant l'absence de notre collaborateur_ En tant que Chargé(e) de Formation vous êtes rattaché(e) à la Responsable pédagogique du Campus Agromousquetaires. Vous...
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Chargé/ Chargée Formation Emploi
il y a 2 jours
Nantes, France Envergure Temps pleinQui sommes-nous ? Spécialisé dans l'accompagnement, la formation, le conseil et l'inclusion. Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de...
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Chargé de Formation
il y a 2 semaines
Nantes, France TGS France Temps plein**Qui sommes nous ?** Depuis toujours, l'humain est au cœur de notre ADN ! Nos engagements se traduisent par une politique RH centrée sur nos collaborateurs et leurs perspectives de carrières, mais également par notre démarche RSE. Nous accordons une importance particulière à l'intégration, à la formation et à la performance de nos outils...
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Charge de Formation
il y a 5 jours
Nantes, France Groupement Les Mousquetaires Temps pleinDescription de l'entreprise Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des...
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Chargé de Formation
il y a 2 jours
Nantes, France Groupe GCA Temps pleinDistributeur automobile multi-marques depuis plus de 30 ans, le Groupe GCA est le 1er distributeur de véhicules hybrides français. Le groupe est représenté par 14 marques automobiles, 2 marques de moto, 1 900 collaborateurs, 3 centres véhicules d’occasion, 7 carrosseries, 4 magasins de pièces détachées et un centre d'appels. Avec le développement...
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de missions patrimoine H/F
il y a 7 jours
Nantes, Pays de la Loire, France Chargé Temps pleinInformations générales Organisme VILOGIA Référence Domaine d'activités et famille de métierMaintenance technique du patrimoine - Chargé de maintenance F/H Intitulé de poste (modifiable)Chargé(e) de missions patrimoine H/F Nature du contratCDI Temps de travailTemps plein Description de l'entreprise Le Groupe Vilogia regroupe toutes les...
Chargé ou chargée de formation
il y a 19 heures
Postuler à l'offre : Chargé ou chargée de formation (CDD)Informations sur l'offre :Réf : S--2877Emploi temporaireService emploi compétencesDirection ressources humaines23 rue pitre chevalierDurée / Période : 4 mois dans l'attente de l'arrivée du titulaireLa direction ressources humaines vise à mobiliser les moyens humains et les compétences nécessaires à la mise en œuvre du projet stratégique du Département et au fonctionnement des services. Elle se traduit par une approche à la fois individuelle et collective des agents et des organisations. Elle est composée, autour de l'équipe de direction, de 4 services : carrière et paie, emploi et compétences, conditions de travail, pilotage et appui et d'une mission dialogue social.Le service emploi et compétences met en œuvre : le recrutement et l’accompagnement à la mobilité des agents des directions du siège, la conception, la mise en œuvre et la coordination du plan de formation, en lien étroit avec les services ressources, le conseil en matière de gestion prévisionnelle des effectifs, emplois et compétences : études prospectives, analyse de postes et de missions, conseil et accompagnement individualisé aux parcours professionnels… le pilotage des principes de gestion et de projets structurants pour l’ensemble des services du Département.Vous participez à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation des actions du plan pluriannuel de formation et assure une fonction de conseil en formation auprès des agent·es :Offrir un conseil individualisé aux agent·es des services du siège : accompagner les prises de poste, orienter les agent·es tout au long de leur carrière dans l’expression et le suivi de leurs besoins en formation (colloques, formations de professionnalisation ou formations personnelles (compte personnel de formation, préparations concours ou examens), formation d’intégration, etc.).Élaborer des actions de formation liées à une mission ou un projet relevant du portefeuille de directions suivi.Assurer la responsabilité, à l’échelle départementale, d’une ou plusieurs thématiques de formation. A ce titre, participer à la conception du plan de formation, en lien avec le·la responsable de l’unité formation : analyser les besoins, planifier les actions et évaluer les formations réalisées.Mettre en œuvre le plan de formation : élaboration de cahiers des charges, consultation des organismes, préparation des conventions et marchés publics, en lien avec le·la coordinateur·rice budget marchés, gestion des inscriptions, suivi administratif et financier (prévision des engagements, suivi de la facturation…) en lien avec les assistant·es comptables.En lien avec le·la conseiller·ère ressources humaines, élaborer et mettre à jour les parcours métiers de formation.Participer à l’activité et aux projets du groupe pratiques métier « Formation ».Participer à la diffusion de l’information au sein de l’unité formation, ainsi qu’à la continuité des missions des collègues de l’unité.Compétences attenduesAptitudes en matière d’organisation et de méthodologieAptitudes rédactionnelles et relationnellesMaîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel eFormation (Inser RH)Maîtrise des procédures de marchés publics en matière de formationNotions en finances publiquesAvantages liés au posteChèques déjeuner ; Participation employeur sur l’abonnement transports en commun ; Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance ; Comité des œuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture…) ; Forfait mobilité durable ; Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravailVous êtes intéressé·e ?Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 02/02/2026.Stéphanie Bénard Assistante recrutement 02 40 99 03 20Stéphanie GAILLARD Cheffe du service emploi et compétences 02 40 99 60 44Pourquoi travailler au Département de Loire-Atlantique ? #J-18808-Ljbffr
