Contrôleur de gestion assurance H/F
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Rejoignez un assureur reconnu et participez au pilotage de sa performance
Notre client, un assureur reconnu, recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion assurance pour remplacer une collaboratrice ayant fait une mobilité interne.
Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion Technique, vous intégrez une équipe à taille humaine (1 Responsable + 1 Contrôleur de gestion sénior) et contribuez au pilotage de la performance économique de l'entreprise. En lien étroit avec les équipes Actuariat, Comptabilité, Contrôle de gestion et Investissements, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des données et l'aide à la décision.
- Participer à l'élaboration des comptes de résultat prévisionnels (primes, sinistres, frais, réassurance, résultat financier) en collaboration avec les équipes Actuariat.
- Produire les reportings de pilotage et analyser la performance de l'activité : évolution du portefeuille, résultats de souscription, sinistralité et résultat financier.
- Expliquer les écarts entre le budget, les prévisions et le réalisé afin d'accompagner les décisions de la Direction.
- Garantir la cohérence des données en réalisant des contrôles entre les données comptables, techniques et les outils de reporting.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et au renforcement du contrôle interne.
Votre profil
- Bac+5 (École de Commerce, Master Finance ou Contrôle de Gestion).
- Première expérience (à minima 2 à 4 ans) en contrôle de gestion dans le secteur assurance OBLIGATOIRE
- Excellente maîtrise d'Excel et idéalement des connaissances SAS (extractions, traitements et développement de programmes)
- Socle analytique solide, esprit logique, capacité à structurer, capacité d'apprentissage rapide, curieux, bonne relation client, oeil critique
Pourquoi rejoindre ce poste ?
Vous intégrerez une équipe experte et bienveillante, où vous pourrez rapidement gagner en autonomie et développer vos compétences. Ce poste vous offre une vision transverse des métiers de l'assurance et l'opportunité de contribuer directement au pilotage de la performance d'un acteur reconnu du secteur.
Autres informations
- Avantages financiers : Salaire fixe selon profil + 13ème mois, Prime de vacances, Titres-repas à 12 €
- Protection sociale : Mutuelle gratuite pour les enfants
- Développement professionnel : Formations continues, Opportunités d’évolution,
- Temps de travail et flexibilité : 26 jours de CP, 22 jours de RTT, Compte épargne temps, Accord de télétravail (2 jours/semaine)
- Qualité de vie au travail : CSE, Conciergerie d’entreprise, Démarche handicap, Cours de sport, Bibliothèque, salle de repos, espaces de convivialité...
- Mobilité facilitée : Parking gratuit, Gare SNCF à proximité, Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à hauteur de 75%