SMMAG - Chargé des contrats d’exploitation Grésivaudan et périurbains (F/H)

SMMAG - Chargé des contrats d’exploitation Grésivaudan et périurbains (F/H) Au sein du service Cycles et Transports / unité contrats, il s'agit de piloter les marchés publics et la DSP du Grésivaudan pour l'exploitation de lignes interurbaines du SMMAG. À l'interface entre le suivi de l'offre et les exigences contractuelles, vous coordonnerez tous les aspects de la relation avec les exploitants de ces lignes essentiellement situées sur le Grésivaudan. Finalités du poste Piloter les contrats de marchés publics de transport comprenant l’évolution des contrats (avenants, Ordres de Service), le suivi de la facturation et la qualité de service (17 M€) Suivre le contrat de Délégation de Service Public (DSP) intra‑Grésivaudan (15 M€) en lien avec l’agent en charge du suivi de l’offre et des relations avec les collectivités, comprenant notamment les aspects financiers et contractuels Activités principales Activité 1 : Piloter les contrats de marchés publics de transport ; Conduire les réunions de travail avec les opérateurs pour s’assurer que le service rendu soit conforme contractuellement ; Coordonner les attendus internes SMMAG afin de recenser les besoins et attentes vis-à-vis des transporteurs, notamment en lien avec l’unité Offre ; Assurer le suivi administratif et financier des contrats ; Accompagner l’évolution des contrats (actualisation, suivi de la prestation, identification des besoins d’avenants) ; Préparer les instances en rédigeant les délibérations et rapports nécessaires et soutenir leur présentation auprès des élus ; Évaluer les incidences budgétaires et financières, conduire des analyses et proposer des améliorations ; Assurer le reporting de l’activité des opérateurs et appliquer les pénalités en conséquence ; Contrôler la cohérence entre l’offre de transport réalisée et les km facturés par les transporteurs . Activité 2 : Suivre le contrat de DSP intra‑Grésivaudan ; Suivre au quotidien le contrat en étant le principal interlocuteur du délégataire, organiser et piloter les réunions de suivi ; Assurer le suivi de la performance de l’exploitation (qualité de service, moyens mis en œuvre, données de l’opérateur, bilan annuel) ; Négocier les avenants nécessaires en identifiant les articles à modifier et en analysant les impacts techniques et financiers ; Coordonner le pilotage du contrat avec les agents internes et d’autres directions ; Contribuer à la préparation des instances en rédigeant et présentant les documents administratifs aux élus (commission mobilité, CCSPL) . Vos atouts Statut : Cadre d’emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux Formation / Diplôme et qualifications nécessaires Diplôme : Bac + 3 minimum en sciences politiques, juridique, marchés publics Expérience souhaitée Une première expérience de 3 à 5 ans dans le domaine juridique et/ou marchés publics, ou, à défaut, une expérience dans le secteur des finances ou des budgets. Connaissances Cadre général des collectivités territoriales Connaissance en matière de transports publics Connaissances techniques en finance Marchés publics Procédures administratives Savoir faire Compétences relationnelles Travail en transversalité Organisation et animation de réunions Capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle Utilisation des outils bureautiques Capacité d’adaptation Savoir rendre compte Capacité de négociation Savoir être Rigueur Minutie Exigence Aisance relationnelle Réactivité Conditions d’exercice Lieu de travail : 10 rue Hébert à Grenoble Temps et horaires de travail : Règlement SMMAG Rémunération / gratifications : Selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité Équipements : Ordinateur portable Logiciels métier : Bureautique Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU Candidater Personnes reconnues travailleurs handicapés* : Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Dépôt de candidature : SMTCA97A14970Clôture des candidatures : 12/01/2026Date de jury : janvier 2026Poste à pourvoir : dès que possibleRéférente recrutement : Emmanuelle PORCHER – emmanuelle.porcher@grenoblealpesmetropole.frResponsable hiérarchique : Sarah BOUDINET – sarah.boudinet@grenoblealpesmetropole.fr #J-18808-Ljbffr