Responsable service TESTS H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr) Manager son service (accompagnement, animation d’équipe, développement des compétences, demande de recrutement, de formation, réalisation des entretiens, propositions d’évolutions…) dans le respect de la politique de l’Entreprise et en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines et la Direction Générale. Préparer, organiser, anticiper la réalisation de l'activité du service et allouer les ressources nécessaires correspondantes à la réalisation des activités de son périmètre dans le respect de l'engagement coûts, délais, objectifs. Management des activités du service : Affecter la charge de travail aux équipes en adéquation avec les priorités des projets, selon les ordres de fabrication. Assurer la coordination avec les équipes en charge de l’industrialisation afin de délivrer la production dans les délais et en conformité avec les exigences clients. Effectuer le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, qualité, délai, coût). Être le référent technique en support de son équipe dans les domaines du test que ce soit pour les tiroirs logiques, les amplificateurs SSPA, HPA, les stations, les modules hyperfréquence… S'assurer de l'adéquation charge / ressources via un plan de charge mensuel Organiser les flux de production.Optimiser l’organisation des zones de production. Proposer des investissements nécessaires pour l’amélioration du fonctionnement du service. Garantir la qualité des produits fabriqués et générer les non-conformités nécessaires et piloter leur résolution lorsque réalisable Coordonner les retours d’expérience vers les services de conception/industrialisation. Autonomie/responsabilités: Optimiser la réalisation des tests en définissant les moyens nécessaires, valider et améliorer les process de tests Assurer les tests d’un produit ou système dans le respect qualité, coût, délai. Contribuer à l’amélioration continue. Veiller à la prise en compte de la dimension sécurité dans le process de tests. Responsable de la bonne utilisation des outils de tests. Alerter sa hiérarchie en cas de besoin ou difficultés. Être garant du niveau de formation des équipes de son périmètre. Qualité / Performance / Amélioration Continue: Identifier et vérifier la bonne levée des risques, mener les plans d’actions nécessaires. Contribuer à la tenue des indicateurs et à l’animation des plans d’actions associés. Travailler dans le respect des processus et des procédures internes, dans une démarche d’amélioration continue. Doit alerter le management en cas d'anomalie, de doute ou de risque. Profil du candidat recherché: Formation, Expériences et Compétences, Qualités personnelles Bac +5 dans le domaine de la production de produits électroniques de télécommunication. Ou 5 à 10 années d’expérience souhaitées. Connaissances techniques approfondies dans le domaine de l'électronique, électrotechnique, connaissances SSPA, HPA, Hyperfréquence, transmission du signal, cartes électroniques… Travail en équipe. Capacité à rédiger des reportings synthétiques. Maitrise de la relation client. Management d’équipe, organisation des tâches, support technique. Capacité à anticiper les besoins et à mettre en place une stratégie pour atteindre les objectifs. Dossier industriel. Bureautique. Anglais technique. Critères candidat Niveau d'études Niveau global d'expériences dans le poste Anglais (2 : Intermédiaire) Informations générales Service ACTIA Aerospace Division du Groupe ACTIA est spécialisée les domaines du spatial, des télécommunications spatiales (SatCom) et de l'aéronautique. Notre Division accompagne les acteurs majeurs de ces secteurs et propose aujourd'hui une nouvelle approche avec une offre complète du sol à l'espace :- Au sol : Amplificateurs hyperfréquences de puissance, terminaux et réseaux de stations de communication, systèmes de supervision complets ;- Dans l'espace : Développement et fabrication de systèmes électroniques embarqués avec une haute technicité.La Division ACTIA Aerospace comptabilise 250 collaborateurs sur 4 implantations (Toulouse, Colomiers, Martres Tolosane et Dinard). Réf. : STEEL/Industrialisation et production-1094 #J-18808-Ljbffr