Électromécanicien Monteur en Élevage Avicole H/F

Offre n° 209MTJG Électromécanicien Monteur en Élevage Avicole H/F

Responsabilités

• Installation et maintenance des équipements électromécaniques en élevage avicole (ventilation, alimentation, chauffage, refroidissement, collecte des œufs, etc.).
• Montage et démontage des installations selon les plans techniques et les normes de sécurité.
• Diagnostic et dépannage des pannes mécaniques et électriques sur les équipements.
• Contrôle et réglage des automatismes et des systèmes de régulation (température, humidité, éclairage).
• Respect des normes d'hygiène, de sécurité et du bien‑être animal.
• Collaboration avec les équipes d'élevage et les responsables techniques pour optimiser les performances des installations.
• Rédaction de rapports d'intervention et de maintenance.

Compétences requises

• Technique : maîtrise des schémas électriques et mécaniques, connaissance des automatismes et des systèmes de régulation, expérience en soudure, câblage et montage d'équipements industriels, capacité à utiliser des outils de diagnostic (multimètre, etc.).
• Savoir‑être : rigueur et respect des procédures de sécurité, autonomie et réactivité face aux urgences, sens du travail en équipe et relation client.
• Connaissances spécifiques : normes en vigueur dans le secteur avicole (bien‑être animal, biosécurité), règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Formation et expérience

• Formation : CAP/BEP en électromécanique, bac pro MEI (Maintenance des Équipements Industriels), BTS CRSA (Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques) ou équivalent.
• Expérience : maintenance industrielle ou installation d'équipements techniques, idéalement dans le secteur agro‑alimentaire ou avicole.

Conditions de travail

Environnement : travail en élevage (poulaillers, couvoirs, abattoirs), parfois en extérieur ou en atelier.

Horaires : horaires variables, interventions possibles en astreinte ou en urgence.

Équipements : tenue de travail adaptée (EPI) et outils spécifiques fournis.

Type de contrat

CDI, durée du travail 35 heures/semaine, travail en journée, possibilité d'astreinte.

Salaire

• Selon profil.

Déplacements

Quotidiens, zone départementale.

Profil souhaité

• 12 mois d'expérience indispensable.
• Niveau Bac Maintenance industrielle obligatoire.
• CAP, BEP ou équivalent en électromécanique obligatoire.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Installation de machines et équipements mécaniques.