Directeur(trice) des ressources humaines H/F

il y a 1 mois

ChasseneuilduPoitou, France Cned Temps plein

Sous l'autorité hiérarchique du/de la secrétaire général(e), le/la directeur(trice) des ressources humaines conseille la direction générale en matière de ressources humaines. Dans ce cadre, il/elle propose, définit et met en œuvre une politique RH adaptée aux objectifs stratégiques et au contrat d’objectifs et de performance (COP) de l’établissement. Il/elle organise la direction des ressources humaines, encadre les personnels qui la composent et en supervise le fonctionnement régulier et continu. Il/elle impulse une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et contribue à l’accompagnement du changement en ayant un rôle de conseil auprès de l’ensemble des directions.


Élaboration et mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines :

  1. Contribuer à la définition et à l’élaboration d’une politique dynamique des ressources humaines et assurer sa mise en œuvre opérationnelle.
  2. Impulser une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au sein de l’établissement.
  3. Piloter la mise en œuvre des politiques RH (recrutement, formation, promotion, mobilité, rémunération et politique indemnitaire, action sociale).
  4. Assurer un rôle de conseil auprès de la direction en matière d'organisation des services et des conditions de travail.
  5. Anticiper et préparer les éléments d’évolution ayant un impact sur la masse salariale pour assurer une programmation budgétaire sincère en lien avec la direction financière (DF).
  6. Contribuer au pilotage et au suivi du schéma d’emploi en collaboration avec la DF.
  7. Suivre les indicateurs RH et superviser la production du bilan social.
  8. Assurer l’instruction et le traitement de dossiers sensibles.
  9. Participer au développement de la politique de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) en lien avec le pôle dédié.

Animation et management de la direction des ressources humaines :

  1. Veiller au partage des orientations de la direction générale en développant une culture transversale au sein de la DRH.
  2. Diriger, coordonner et animer la direction des ressources humaines.
  3. Veiller à l’amélioration continue de la qualité des activités en développant les contrôles internes et en fiabilisant les processus de gestion.
  4. Conseiller et assister les responsables de service dans l’application de la gestion des ressources humaines.
  5. Organiser la communication et l’information auprès des agents.

Accompagnement des directions opérationnelles et gestion du dialogue social :

  1. Assurer un rôle d’expertise et de conseil auprès des directions métier et des unités opérationnelles.
  2. Organiser, piloter le dialogue social et la concertation avec les représentants des personnels et au sein des instances représentatives.
  3. Garantir la qualité des conditions et de l'environnement du travail.

Connaissances :

  • Statut, organisation et circuits de décision d’un établissement public national (EPN).
  • Organisation générale et enjeux du système éducatif.
  • Solides connaissances dans le domaine juridique, du code général de la fonction publique et des statuts particuliers des divers corps de fonctionnaires de l’Etat, et maîtrise de la réglementation relative aux contrats de droit public.
  • Gestion budgétaire des emplois et de la masse salariale.
  • Démarche, dispositifs et outils de gestion des ressources humaines (GRH), gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), référentiels des métiers.

Compétences opérationnelles :

  • Encadrer et animer une équipe, déléguer et évaluer.
  • Jouer un rôle de conseil et d’aide à la décision.
  • Savoir rendre compte de l’activité de la direction et alerter sur des situations à risques.
  • Prévenir et gérer les conflits.
  • Savoir communiquer et accompagner le changement.
  • Maîtriser l'environnement bureautique et les outils informatiques du domaine RH.

Compétences comportementales :

  • Sens du dialogue, qualités d’écoute, excellent relationnel et aisance dans le cadre de la négociation.
  • Aptitude au travail en équipe et en réseau.
  • Rigueur / fiabilité / réactivité / force de proposition.
  • Sens de la confidentialité / discrétion.
  • Sens du service public.

Informations supplémentaires :

  • Possibilité de télétravail.
  • Manage une équipe d’une quarantaine de collaborateurs.
  • Travaille en étroite collaboration avec :
    en interne :
    • les directions métiers.
    • les directions d’unités opérationnelles.
    en externe :
    • les acteurs RH externes (rectorat, services centraux du ministère de l’éducation nationale, les structures publiques, etc.).

Emploi d’administrateur de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche (AENESR).

Les candidatures doivent parvenir dans un délai d’un mois à compter de la publication du présent avis, par courriel à l’adresse suivante : drh-cned@ac-cned.fr. Un double du dossier de candidature doit être envoyé au bureau DE1-2, uniquement par courriel à l’adresse suivante : de1-2candidature@education.gouv.fr.

Contact : M Olivier Guiard, Secrétaire général - sg@ac-cned.fr.

#J-18808-Ljbffr

  • Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines

    il y a 4 semaines

    Chasseneuil-du-Poitou, Nouvelle-Aquitaine, France CNED Temps plein

    Présentation de l'emploiL'établissement CNED recherche un directeur(trice) des ressources humaines pour renforcer son équipe.Objectifs de l'emploiSous l'autorité hiérarchique du secrétaire général, le directeur(trice) des ressources humaines conseille la direction générale en matière de ressources humaines.Compétences...

  • Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines

    il y a 4 semaines

    Chasseneuil-du-Poitou, France CNED Temps plein

    Sous l'autorité hiérarchique du/de la secrétaire général(e), le/la directeur(trice) des ressources humaines conseille la direction générale en matière de ressources humaines. Dans ce cadre, il/elle propose, définit et met en œuvre une politique RH adaptée aux objectifs stratégiques et au contrat d'objectifs et de performance (COP) de...

  • Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines

    il y a 4 semaines

    Chasseneuil-du-Poitou, FR CNED Temps plein

    Sous l'autorité hiérarchique du/de la secrétaire général(e), le/la directeur(trice) des ressources humaines conseille la direction générale en matière de ressources humaines. Dans ce cadre, il/elle propose, définit et met en œuvre une politique RH adaptée aux objectifs stratégiques et au contrat d'objectifs et de performance (COP) de...

  • Directeur(trice) des ressources humaines H/F

    il y a 4 semaines

    Chasseneuil-du-Poitou, France Cned Temps plein

    Sous l'autorité hiérarchique du/de la secrétaire général(e), le/la directeur(trice) des ressources humaines conseille la direction générale en matière de ressources humaines. Dans ce cadre, il/elle propose, définit et met en œuvre une politique RH adaptée aux objectifs stratégiques et au contrat d’objectifs et de performance (COP) de...

  • Directeur-trice des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Plaisance-du-Touch, France Plaisance-du-Touch Temps plein

    Date de prise de poste : dès que possible Type d’emploi : Permanent. Nature de l’emploi: Titulaire de la fonction publique ou, à défaut, contractuel Lieu de travail : Plaisance-du-Touch La Ville Située à l’Ouest de Toulouse, Plaisance-du-Touch est une ville dynamique de plus de 20000 habitants. Bien connectée au reste de l’agglomération,...

  • Directeur-trice des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Plaisance-du-Touch, France Plaisance-du-Touch Temps plein

    Date de prise de poste: dès que possibleType d’emploi: Permanent.Nature de l’emploi: Titulaire de la fonction publique ou, à défaut, contractuelLieu de travail: Plaisance-du-TouchLa VilleSituée à l’Ouest de Toulouse, Plaisance-du-Touch est une ville dynamique de plus de 20000 habitants. Bien connectée au reste de l’agglomération, elle...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    Il y a 2 mois

    Chasseneuil-du-Poitou, France Agence des territoires de la Vienne Temps plein

    Alors n'hésitez pas, venez nous rejoindre ! Au cœur de la Technopôle du Futuroscope, à 15 minutes de Poitiers, l'Agence des Territoires est un établissement public administratif qui compte 55 collaborateurs, de formations, statuts et horizons très variés. Elle assure des missions d'ingénierie et d'assistance auprès des collectivités et...

  • Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H

    il y a 4 semaines

    Chasseneuil-du-Poitou, Nouvelle-Aquitaine, France Naos Hôtel Groupe Temps plein

    Développez votre carrière chez Naos Hôtel Groupe Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (F/H) pour rejoindre notre équipe de spécialistes des ressources humaines. Dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, vous aurez la charge d'établir les paies et d'effectuer le suivi de l'administration du personnel de...

  • Assistant(E) Ressources Humaines

    Il y a 2 mois

    Chasseneuil-du-Poitou, France KONECTA CRM 11 Temps plein

    Konecta est leader mondial dans le domaine de la relation client; nous sommes des “makers”, nous pensons et nous faisons. Nous transformons le présent et concevons l'avenir. Notre culture d'entreprise dynamique et participative vous aidera à donner le meilleur de vous-même, chaque jour. Konecta Poitiers est une filiale de 500 salariés, spécialisée...

  • Assistant Service Client Transport F/H

    il y a 4 semaines

    Chasseneuil-du-Poitou, Nouvelle-Aquitaine, France Solutions Compétences Temps plein

    EntrepriseSOLUTIONS Compétences est un groupement d'employeurs situé dans la Vienne et la Charente Maritime.MissionNos objectifs sont d'accompagner nos adhérents dans leurs projets en ressources humaines, de recruter et de mettre à disposition des compétences auprès de notre réseau.La missionNous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes...

  • Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H

    il y a 4 semaines

    Chasseneuil-du-Poitou, Nouvelle-Aquitaine, France Naos Hôtel Groupe Temps plein

    Description du posteDans le cadre d'un remplacement en congé maternité, Naos Hôtel Groupe recrute un(e) Gestionnaire paie et Administration du Personnel (F/H).Ce poste est basé au siège social du Groupe situé à Chasseneuil-du-Poitou. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Chargée des Ressources Humaines basé sur chaque établissement...

  • Directeur/trice

    Il y a 6 mois

    Saint-Jean-du-Gard, France Centre Social et Socioculturel l’Oustal Temps plein

    Les finalités de la fonction de directeur(trice) de Centre Social : Conformément au « référentiel métier directeur CNAF/Snaecso », la fonction de directeur(trice) a quatre finalités :Être le garant de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l’évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de...

  • Responsable de Ressources Documentaires

    il y a 1 jour

    Chasseneuil-du-Poitou, France Cned Temps plein

    Sous l'autorité hiérarchique du/de la directeur(trice) de l’audiovisuel, le/la responsable de ressources documentaires audiovisuelles assure le développement, l’organisation et la mise en ouvre des opérations liées à l’animation, au traitement et à l’exploitation d’une base de données documentaires sur les productions audiovisuelles du...

  • Chargé de Recrutement

    il y a 1 mois

    Chasseneuil-du-Poitou, France Brunet Temps plein

    **Un Chargé de Recrutement (H/F)** Directement rattaché au Responsable des Ressources Humaines, vous êtes en charge du recrutement des profils techniques et des fonctions supports pour plusieurs de nos établissements. A cette fin vous mettez en place votre sourcing: - Identification du besoin avec les opérationnels - Rédaction des offres et...

  • Directeur des Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Saint-Julien-du-Gua, Auvergne-Rhône-Alpes, France ALGOE EXECUTIVE Temps plein

    Poste : Rattaché·e au Directeur de Territoire, membre de l'équipe de Direction, vous participez activement à la gestion de l'ensemble des structures sanitaires et médico-sociales du territoire (périmètre de 10 établissements et 1 090 personnes).Les établissements Sainte-Marie Ardèche-Drôme poursuivent des projets ambitieux de...

  • Téléprospecteur Audiovisuel

    Il y a 2 mois

    Chasseneuil-du-Poitou, France Job Direct Temps plein

    Nous recherchons, pour le compte de notre client, un Téléprospecteur audiovisuel (H/F) - Appels Sortant sur le secteur de Chasseneuil-du-Poitou (86360). Il s'agit d'un contrat à durée déterminée de 6 à 10 mois. - Appel sortant (vente de contrat audiovisuel). - Enregistrer les informations liées aux appels. - Vérification de la disponibilité des...

  • Devenez Téléconseiller Service Client

    Il y a 2 mois

    Chasseneuil-du-Poitou, France Job Direct Temps plein

    Nous recherchons, pour le compte de notre client, plusieurs Téléconseillers (H/F) pour le secteur de Chasseneuil-du-Poitou (en présentiel). Débutants acceptés s'ils ont le sens du commerce et une appétence pour l'informatique. Aisance relationnelle, orthographique et appétence pour l'informatique requises. - Réceptionner les appels entrants des...

  • Chargé de Clientèle

    Il y a 2 mois

    Chasseneuil-du-Poitou, France Job Direct Temps plein

    Nous recherchons, pour le compte de notre client, plusieurs Chargé de Clientèle Back-Office (H/F) pour le secteur de Chasseneuil-du-Poitou (en présentiel). Vous serez en charge de contacter les clients professionnels existants (pas de démarchage) Débutants acceptés s'ils ont le sens du commerce et une appétence pour l'informatique. Aisance...

  • Chargé de Clientèle Centre D'appel

    Il y a 2 mois

    Chasseneuil-du-Poitou, France Job Direct Temps plein

    Nous recherchons, pour le compte de notre client, plusieurs Chargé de Clientèle Centre d'Appel (H/F) pour le secteur de Chasseneuil-du-Poitou (en présentiel). Vous serez en charge de contacter les clients professionnels existants (pas de démarchage) Débutants acceptés s'ils ont le sens du commerce et une appétence pour l'informatique. Aisance...

  • Chargé de Clientèle Back-office

    Il y a 3 mois

    Chasseneuil-du-Poitou, France Job Direct Temps plein

    Nous recherchons, pour le compte de notre client, plusieurs Chargé de Clientèle Back-Office (H/F) pour le secteur de Chasseneuil-du-Poitou (en présentiel). Vous serez en charge de contacter les clients professionnels existants (pas de démarchage) Débutants acceptés s'ils ont le sens du commerce et une appétence pour l'informatique. Aisance...