ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN VILLEFRANCHE SUR SAONE F/H

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser

Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables.

Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe

Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital.

Nous sommes à la recherche d'un ADJOINT AU RESPONSABLE MAGASIN F/H pour notre magasin de VILLEFRANCHE (69), d'une superficie de 2200 m².

Missions

• Encadrer et motiver une équipe de 21 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle
• Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel
• Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes
• Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin
• Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable
• Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi
• Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels
• Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin
• Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience solide dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon) et vous avez démontré vos capacités de leadership et de gestion d'équipe. Votre connaissance approfondie de notre univers produits constitue un atout majeur pour diriger efficacement votre équipe vers l'excellence. De plus, votre expérience terrain dans la mise en rayon, le conseil clientèle et la gestion des stocks a renforcé vos compétences de manager.

Vous aurez ainsi l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, où vos qualités de manager seront mises en valeur et vous permettront de contribuer pleinement à notre succès collectif.

Avantages

• 2 jours de repos par semaine
• Travail exclusivement pendant les heures d'ouverture du magasin
• Prime de participation aux bénéfices
• Épargne salariale
• Avantages CSE (dont chèques Cadhoc)
• 15% de réduction sur vos achats en magasin

Processus de recrutement et intégration : Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à deux entretiens : le premier avec le Directeur du magasin, le second avec le Directeur Régional et le service Recrutement. Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• CSE
• Complémentaire santé
• Intéressement / participation
• Selon profil

Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Expérience

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Compétences

• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

100 à 199 salariés

Holding d'un Groupe Toulousain N°1 sur son secteur, expert dans les métiers de l'import, du négoce, de la distribution et de la fabrication de produits d'équipement de la maison (arts de la table, décoration, cuisson, outi