Chef de Produits

Chef de Produits - Création et Développement Nouvelles CatégoriesRattaché(e) à la Directrice de l’Offre, tu pilotes le développement de nouvelles catégories produits, de l’identification des opportunités jusqu’au lancement et au suivi de performance. Ta mission : construire des gammes cohérentes et désirables en lien étroit avec les enjeux business et l’univers de la marque. Entre analyse marché, développement produit et performance business, tu bâtiras de nouvelles catégories “from scratch”, pensées pour s’inscrire durablement dans la croissance de la marque.Ta missionRattaché(e) à la Directrice de l’Offre, tu pilots le développement de nouvelles catégories produits, de l’identification des opportunités jusqu’au lancement et au suivi de performance. Ta mission : construire des gammes cohérentes et désirables en lien étroit avec les enjeux business et l’univers de la marque. Entre analyse marché, développement produit et performance business, tu bâtiras de nouvelles catégories “from scratch”, pensées pour s’inscrire durablement dans la croissance de la marque.1/ Veille & analyse marchéObjectif : Identifier les meilleurs opportunités de développement pour la marque.Assurer une veille continue sur les tendances maison, lifestyle et textile.Analyser les marchés, les usages et les acteurs pour identifier des opportunités de développement.Réaliser des benchmarks et recommandations de positionnement.2/ Construction de l’offre & plan de collectionObjectif : Batir des gammes claires, cohérentes et alignées avec la stratégie BonsoirsDéfinir l’architecture de gamme et les plans de collection des familles de produits.Rédiger les briefs produits (concept, usage, qualité, objectifs prix et marge).Prioriser les développements en lien avec la stratégie de marque.3/ Sourcing & sélection des partenairesObjectif : Sécuriser des partenaires industriels fiables, qualitatifs et adaptés aux ambitions de la marque.Identifier et sélectionner les partenaires adaptés aux exigences Bonsoirs.Lancer les consultations, analyser les propositions et négocier les conditions (prix, délais…).Sécuriser la qualité, la capacité et les risques industriels.4/ Développement produit & mise au pointObjectif : Livrer des produits conformes aux exigences Bonsoirs, dans les délais et au bon niveau de coût.Piloter le cycle de développement : prototypes, tests, validations et production.Garantir le respect des plannings, des exigences qualité et des objectifs de coût.Coordonner les équipes internes (offre, qualité, supply, marketing, e-commerce, retail).5/ Marketing produit & mise en marchéObjectif : transformer chaque produit en une proposition claire, lisible et désirable.Définir le positionnement produit (cible, promesse, différenciation).Construire le pricing et contribuer aux contenus de lancement (PDP, storytelling, supports).Participer aux stratégies de lancement et à la mise en avant omnicanale des produits.6/ Suivi de performance & amélioration continueObjectif : piloter la performance des catégories et améliorer l’offre dans une logique d’optimisation continue.Suivre les performances produits (ventes, marge, rotation, retours, satisfaction).Analyser les feedbacks clients et proposer des axes d’amélioration.Piloter l’évolution des gammes dans une logique d’optimisation continue.ExpérienceMinimum 4 ans d’expérience en développement produit.Expérience confirmée sur la création ou le lancement de gammes, idéalement dans la maison, le textile, la lingerie, la maroquinerie ou le prêt-à-porter.Une expérience avec le sourcing grand import est un plus.Une première expérience dans un contexte international (partenaires, marchés ou équipes multiculturelles) est un plus.Compétences & mindsetSolide culture produit et sens du détail.Esprit entrepreneurial : capacité à prendre des initiatives, structurer des sujets nouveaux, arbitrer et avancer dans un environnement en évolution.À l’aise avec les sujets très opérationnels : matières, coûts, délais, arbitrages.Bonne lecture business : pricing, marge, performance.Organisé(e), autonome, curieux(se) et rigoureux(se).Anglais courant (parlé et écrit)Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse.Affinité forte avec l’univers de la maison, du lifestyle et du design.Un premier Call avec notre Responsable RHUn RDV avec la Directrice de l’offreUn petit cas de mise en situation #J-18808-Ljbffr