Chargé de projets RH F/H

Il y a 2 semaines

Mundolsheim, Grand Est, France WeRecruit Temps plein

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Rattaché à la DRH Groupe, vous intervenez de manière transverse pour accompagner les besoins RH de l'ensemble des sociétés du groupe, avec une forte dominante recrutement (environ 60 % du poste) et une dimension projets RH orientée attractivité, intégration et expérience collaborateur.

Contrat 39h00, poste basé à Mundolsheim et Reichstett.

Vos missions:

1. Recrutement Groupe & attractivité

Vous prenez en charge les recrutements pour l'ensemble des sociétés du groupe sur des profils CDI, CDD, intérimaires, stagiaires et alternants :

Rédaction des offres d’emploi, en collaboration avec les managers, et diffusion sur les canaux adaptés
Tri des candidatures, pré-qualification téléphonique des profils et organisation et conduite des entretiens en lien avec les managers opérationnels
Suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement en garantissant une expérience candidat fluide, transparente, personnalisée et efficace
Gestion de la relation avec les agences d’intérim (expression des besoins, suivi des missions, renouvellements)
Participation et animation des salons écoles, forums emploi, job datings et développement des relations écoles
Suivi des contrats d’alternance et de stage (anticipation des fins de contrat, renouvellements éventuels, échanges avec les managers)
Accompagnement des mobilités internes

2. Onboarding & intégration des collaborateurs

Après validation du recrutement, vous assurez le pilotage du parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs :

Envoi des communications d’arrivée (mails d’information, documents utiles)
Coordination de l’accueil des nouveaux collaborateurs (construction et suivi des plannings d’intégration)
Suivi des périodes d’essai, réalisation des rapports d’étonnement
Interface avec les managers et la DRH Groupe afin de garantir une intégration réussie et homogène au sein du groupe

3. Organisation et suivi des événements internes

Participation à l’organisation, la coordination et le suivi des événements internes du groupe : afterworks, soirées à thème, événements sportifs, temps forts internes

Contribution à la logistique, au planning et à la coordination des prestataires
Suivi des actions dans le respect des budgets alloués
Contribution à la dynamique de cohésion et à l’engagement des collaborateurs

4. Formation & développement des compétences

Suivi du plan de développement des compétences Groupe

Contribution à l’identification des besoins en formation, en lien avec les managers et la DRH Groupe
Gestion administrative des dossiers de formation (inscriptions, suivi, relations avec les organismes)

#J-18808-Ljbffr

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Vos missions:

1. Recrutement Groupe & attractivité

2. Onboarding & intégration des collaborateurs

3. Organisation et suivi des événements internes

4. Formation & développement des compétences

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