Comptable
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Notre client, acteur reconnu de son secteur, recherche son futur :
Comptable H/F
Truyes (37)
Rattaché(e) au service Comptabilité fournisseurs et comptabilité générale, vous assurez l’ensemble des opérations comptables liées notamment aux achats et aux investissements. Vous êtes également amené(e) à assurer la suppléance de la personne en charge de la paie et des DSN afin de garantir la continuité du processus en cas d’absence.
Vos missions principales :
Gestion de la comptabilité fournisseurs
- Réceptionner, suivre et préenregistrer les factures fournisseurs
- Imputer, saisir et intégrer les factures en comptabilité
- Préparer et gérer les règlements fournisseurs
- Analyser et suivre la balance fournisseurs
- Établir et mettre à jour les échéanciers de décaissements
- Participer au suivi des prévisions de trésorerie
Clôtures comptables
- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles
- Intégrer et contrôler les écritures de paie
- Pointer et lettrer les comptes
- Préparer les provisions et les écritures de situation
- Participer à l’élaboration du bilan et à la clôture des comptes annuels
Immobilisations et opérations courantes
- Créer et suivre les fiches d’immobilisations et les dotations aux amortissements
- Tenir et saisir la caisse
- Gérer les opérations intra-communautaires et les autoliquidations
- Participer aux opérations liées à la TVA
- Établir différentes déclarations fiscales et réglementaires
- Mettre à jour les tableaux de suivi et participer à la préparation des états récapitulatifs
Suppléance Paie / DSN
- Participer à la réalisation et au contrôle des bulletins de paie
- Participer à l’établissement des DSN
- Assurer le suivi des éléments variables de paie : absences, congés payés, heures supplémentaires, primes, avantages en nature, IJSS…
- Échanger si nécessaire avec les organismes sociaux
Votre profil :
Formation en comptabilité, gestion ou domaine équivalent
Expérience réussie sur un poste comptable, idéalement dans un environnement polyvalent
Bonnes connaissances en comptabilité générale et fournisseurs
Connaissances en paie et en droit du travail
Maîtrise des outils informatiques
Rigueur, méthode et sens de l’organisation
Réactivité, adaptabilité et fiabilité
Discrétion et respect strict de la confidentialité
Goût pour les chiffres et capacité d’analyse
Bon esprit d’équipe et aisance relationnelle
Processus de recrutement :
- 1- Réception et étude de votre candidature
- 2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
- 3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
- 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise