Responsable Travaux Portes Neuves H/F

Join to apply for the Responsable Travaux Portes Neuves H/F role at record portes automatiques. Dans le cadre de la structuration de son activité Travaux Portes Neuves, Record Île‑De‑France recrute un(e) Responsable Travaux Portes Neuves pour piloter, stabiliser et faire progresser la performance du service. Avec un CA annuel de 8 millions d’euros, le service Travaux Portes Neuves IDF gère des chantiers de pose de portes neuves, divers par leur taille et leur complexité. Le poste s’inscrit dans une logique de structuration durable, de fiabilité opérationnelle et d’amélioration de la satisfaction clients. Sous la hiérarchie du Directeur Régional, vous dirigez et structurez le service Travaux Portes Neuves IDF, afin de délivrer une excellente qualité de service pour nos clients dans le respect des objectifs de coûts et délais. Vos Responsabilités Organiser et piloter l’activité Travaux dans le respect des délais, coûts, qualité et règles SSE. Garantir une planification fiable et conforme à nos engagements clients. Disposer d’une vision consolidée du planning, des arriérés et des priorités. Arbitrer les situations complexes ou à enjeu. Instaurer et faire vivre une logique d’amélioration continue. Management des équipes Encadrer et faire monter en compétences l'équipe (7 Conducteurs de Travaux, 10 Techniciens d'installation, 1 Technicien(ne) de planning, 1 Magasinier) dans une logique d’autonomie et de responsabilité. Poser un cadre clair et stable, assurer le suivi de la charge et des compétences. Accompagner la montée en compétences managériales des conducteurs de travaux. Pilotage logistique Superviser l’organisation du magasin et les flux matériels. Garantir l’anticipation des besoins chantiers et la fiabilité des stocks. Assurer la coordination planning & magasin. Suivi financier et administratif Garantir la bonne gestion administrative et financière du service. Prévenir toute dérive financière ou dette non tracée. Assurer une visibilité claire des engagements et des risques. Interface et communication Instaurer une communication régulière et fluide intra service mais également entre les équipes commerciales et les conducteurs de travaux. S’assurer d’une communication claire et systématique auprès de nos clients à toutes les étapes du projet. ⭐ Profitez de nombreux avantages : Véhicule de fonction, 13ème mois, prime vacances annuelle, intéressement et participation, mutuelle familiale (60 % pris en charge par Record), titres restaurant, avantages CSE. Rémunération annuelle (fixe plus variables) entre 63 K€ et 75 K€ selon profil et expérience. Profil recherché Formation supérieure dans le domaine technique ou ingénieur (BTP, génie civil, industriel ou équivalent). Expérience réussie, d’au moins 7 ans, en conduite de travaux dans le bâtiment (gros œuvre et/ou 2nd œuvre) avec management d’équipes opérationnelles. Leadership capable de fédérer les équipes autour de la satisfaction clients et de l’atteinte des objectifs. Force de proposition, capacité à sortir des sentiers battus afin d’améliorer le fonctionnement de votre service. Sens aigu de la satisfaction client, en tant que véritable bras droit du directeur régional, pour participer activement au développement de l’entreprise. Aisance avec les outils informatiques et tableaux de bord (ERP, Excel). Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) Postulez sans plus attendre Processus de recrutement Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : Pré-qualification téléphonique. Entretien avec Directeur Régional puis Directeur Général. Proposition d'embauche. 👉 Tout candidat aura un retour de notre part. #J-18808-Ljbffr