Responsable de la régie agricole

Offre n° 201DMSZ – Responsable de la régie agricole (H/F) Vous travaillez au sein de la Direction des Services Techniques et de l'Environnement, sous la responsabilité du responsable du Centre Technique Municipal. Votre rôle consiste à assurer l'exploitation agricole pour approvisionner les cantines scolaires communales en légumes de saison. Responsabilités Gérer la régie agricole municipale. Déterminer les besoins et monter des marchés publics. Être garant de la labélisation BIO. Encadrer et manager les ressources humaines de la régie (agents, apprentis, saisonniers, etc). Gérer les achats et commandes de semis et plants. Programmer, gérer et contrôler les travaux effectués par les agents. Gérer les stocks de produits. Planifier et mettre en œuvre les opérations de travaux aratoires du sol. Prévenir et traiter les ravageurs par lutte intégrée et auxiliaires de culture. Calculer, mettre en œuvre et entretenir les systèmes d'irrigation. Programmer les opérations de plantation, entretien et récolte, suivant un planning de rotation des cultures. Maintenir et entretenir le matériel agricole. Assurer le montage et l'entretien des serres de culture. Effectuer le lavage et le stockage des récoltes dans la chambre froide. Transmettre prévisionnel/réel des récoltes en temps réel aux responsables de la restauration municipale. Assurer les livraisons des récoltes dans les cuisines municipales. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées aux engins agricoles, aux matériels spécialisés, aux produits liés aux activités de culture maraîchères. Faire respecter le port des EPI. Gérer l'approvisionnement des cuisines communales. Participer aux projets pédagogiques liés à la régie agricole. Gérer la communication de l'activité en lien avec le service Communication. Conditions de travail et moyens Poste à temps complet annualisé. Travail en extérieur et sous serre (chaleur, froid, vent, pluie). Déplacements réguliers sur la commune et le département. Port d'EPI obligatoire. Possibilité de logement sur le site pour gardiennage (sous conditions). 13e mois et régime indemnitaire. Ticket repas 7,50 € (participation collectivité 4,50 €). Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions). Participation employeur aux frais de transport (sous conditions). Profil professionnel Solide expérience en agriculture biologique. Permis VL obligatoire. Maîtrise de la commande publique. Qualités relationnelles et rédactionnelles. Gestion de la planification et de l'organisation. Capacité à estimer le coût des travaux. Permis B obligatoire. Capacité de management d'équipes. Capacité à vérifier et analyser le travail accompli. Qualités requises Motivation et dynamisme. Qualités relationnelles. Sens du travail en équipe. Adaptabilité, disponibilité. Type de contrat CDD - 12 Mois Durée et organisation 35h/semaine, travail en journée. Salaire Titres restaurant / Prime de panier. Selon grille indiciaire FPT + prime. Expérience 2 ans — cette expérience est indispensable. CAP, BEP et équivalents Maraîchage biologique — cette formation est indispensable. Compétences Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) — cette compétence est indispensable. Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage — cette compétence est indispensable. Surveiller l'état d'une plantation — cette compétence est indispensable. B - véhicule léger — ce permis est indispensable. Savoir‑être professionnels Avoir le sens du service. Faire preuve d'autonomie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Informations complémentaires Qualification : Ouvrier qualifié (P3, P4, OHQ). Secteur d'activité : Administration publique générale. #J-18808-Ljbffr