Chargé-e de formation

Verkor est une entreprise industrielle française qui a pour objectif d'être le pionnier de la fabrication de batteries à faible émission de carbone en France. Avec le soutien d'entreprises industrielles de premier plan telles que le groupe Renault, Plastic Omnium et Schneider Electric, Verkor entend électrifier l'avenir de la mobilité européenne. Avec plus de 750 experts de 48pays différents, notre objectif est de réunir des talents mondiaux exceptionnels pour donner vie à ce projet ambitieux et innovant. Notre équipe internationale solide et agile continue de croître et de s'adapter aux nouveaux défis. Basés à Grenoble et Dunkerque (France), nous mettons actuellement en place notre Verkor Innovation Centre (centre de R&D et ligne pilote 4.0). Dans les années à venir, nous nous concentrerons sur la construction de la Gigafactory la plus moderne et la plus efficace au monde à Dunkerque (France). Grâce à cette installation, notre ambition est une production annuelle de 16 Gwh de batteries lithium-ion d'ici 2025, alimentant ainsi 300 000 véhicules électriques par an. En nous rejoignant, vous participerez activement à cette époustouflante aventure industrielle destinée à façonner l'avenir de la mobilité européenne. Sous la responsabilité du Responsable Formation Site, vous aurez un rôle central dans la mise en œuvre, la gestion et le suivi des formations au sein de l’entreprise. Dans ce cadre, nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) de Formation afin de renforcer notre équipe et accompagner le développement des compétences de nos collaborateurs. Vos missions : Coordination des formations: Planifier les sessions, gérer les convocations et réserver les salles. Intégrer les modifications ou nouveaux besoins dans la planification Suivi et évaluation:Organiser et suivre les indicateurs et données de formation. Contrôler la présence, évaluer la qualité des formations (questionnaires, reporting mensuel) Collaboration et conseil: Coordonner les partenaires externes et les formateurs internes Votre profil : Diplôme minimum Bac +3 dans le domaine des ressources humaines ou de la gestion administrative. Expérience de 2 ans minimum en gestion et planification dans les RH, idéalement dans le domaine de la formation. Maîtrise avancée d'Excel et aisance avec les outils informatiques. Autonomie, proactivité et rigueur. Excellent relationnel et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. Travailler chez Verkor c'est prendre part au changement autour de nos quatre valeurs: Contribution Nous encourageons l'initiative personnelle et donnons à chacun les moyens de contribuer au succès de l'entreprise. Communication Nous nous engageons à une communication transparente : nous disons ce que nous pensons et nous pensons ce que nous disons. Esprit d'équipe Chacun, dans son rôle, est un ambassadeur de l'entreprise. Chez Verkor, le succès est avant tout un sport d'équipe. Engagement Nous travaillons tous à un objectif commun : un avenir durable, que nous construisons pas à pas. Des conditions de travail attrayantes Environnement de travail stimulant : une usine nouvelle, une équipe multiculturelle et motivée Vivre et travailler dans la capitale verte de l'Europe Carte déjeuner pris en charge à 60% Financement de 50 % des frais de transports Assurance santé Alan (bien-être mental, clinique virtuelle inclus) Des possibilités de réseautage et de contact avec des experts internationnaux Pour plus d'informations sur l'entreprise, visitez notre site www.verkor.com. #J-18808-Ljbffr