Remote Senior Data Analyst

Vous avez de la méthode et aimez les process Méthodique, le respect des process et procédure est votre clé de réussite. Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide. Force de proposition, vous êtes le roi des nouvelles idées pour améliorer les projets. Passionné, vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plus....

Au sein de la Direction des Opérations dans le service Data et Delivery sous le management de la Responsable Data et Delivery, vous participez aux activités de **production** délivrées par Gireve. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes: - Participer à l’intégration des données via notre ETL interne dans le référentiel Gireve...

**À propos de nous**: **Business Analyst Technique Sénior Rejoignez une équipe à taille humaine !** Localisation : Niort Télétravail possible (2j/semaine) Contrat : CDI Cadre Disponibilité : Dès maintenant Salaire : 40 000 / 55 000 brut/an (selon profil et expérience) **Une entreprise qui place l'humain au cœur de la tech**: Rejoindre notre...

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie **performance et bien-être au travail**. Une vision de l’entreprise partagée...

Responsable d'équipe comptable H/F – FITECO Join to apply for the Responsable d'équipe comptable H/F role at FITECO. Your pay will be based on your skills and experience – talk with your recruiter to learn more. A propos de nous Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine, fierté régionale et...

Dans le cadre de son développement, **GIREVE** recrute un-e **Chargé-e de recrutement / Talent Acquisition Specialist IT** pour renforcer son équipe (CDD de 6 à 12 mois). **Recueil des besoins en recrutement** - Recueillir les besoins de recrutement auprès des managers ; - Analyser la demande et définir le profil des postes à pourvoir (formation,...