Conducteur de Ligne de Fabrication
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Devenez Conducteur(trice) de ligne - Formation certifiante + CDI Intérimaire (H/F) Démarrage : septembre 2026
Vous àvez l’opportunité d’apprendre un métier industriel recherchant, de progresser dans un poste stable et d’être formé(e) rigoureusement tout en être rémunis(e) ?
Nous recrutons des débutants motivés pour intégrer une formation certifiante de Conducteur(trice) de ligne, en partenariat avec un centre de formation et une entreprise industrielle basée à Saint-Seurin-sur-l'Isle.
Une formation certifiante sur 12 mois. Pendant 12 mois, vous apprenez le métier de manière approfondie grâces à une alternance structurée :
- Cours au centre de formation (théorie + pratique)
- Périodes en entreprise (mise en application sur le terrain)
Objectif : devenir autonome sur la conduite de ligne et les exigences qualité/production.
Un contrat sécurisé : CDI Intérimêire + rémunération à temps plein. Dès le démarrage du parcours :
- Vous êtes en CDI Intérimêire
- Vous êtes rémunis(e) à temps plein pendant toute la durée de la formation (cours + entreprise)
Le métier
Conducteur(trice) de ligne (H/F). Au sein d'une usine de fabrication de capsules, vous apprendrez à :
- Piloter et surveiller une ligne de production
- Réaliser les réglages de base et contrôles en cours de fabrication
- Appliquer les consignes de qualité, sécurité, hyège et traçabilité
- Detecter les anomalies, alerter, et participer à l'amélioration continue
- Travailler en téam dans un environnement industriel exigeant
Profil recherché
Débutants acceptés. Aucune expérience obligatoire : nous recrutons avant tout sur le savoir-être.
Nous recherchons des personnes :
- Sérieux, ponctuels, fiables
- Motivées pour apprendre et s’investir sur le long terme
- à l'aise avec le travail d’équipe
- Rigoureuses et attentives aux consignes (qualité/sécurité)
Process de sélection
Évaluation approfondie en amont. Pour sécuriser votre intégration et valider l'équivalence au poste, une étape de sélection est prévue : 1 journée complète en entreprise, comprenant :
- Tests / mises en situation
- Entretien(s)
- Observation du poste et de l'environnement
À l'étude, la candidature est validée (ou non) pour intégrer le parcours.
Intéressé(e) ? Envoyez votre CV + quelques lignes sur votre motivation (ou contactez-nous directement).
De débutants bienvenus : votre motivation et votre sérieux feront la différence.