Responsable démarche de vigilance et droits humains H/F

il y a 24 heures


Montrouge, France Crédit Agricole SA Temps plein

Responsable démarche de vigilance et droits humains H/F Vous rejoindrez la Direction de l’Engagement Sociétal (DES) dans le Pôle «RSE et normes métiers» qui a notamment pour mission l’organisation et l’animation de la Ligne métier «Engagement sociétal», la mise en place d’une gouvernance dédiée à l’engagement sociétal, l’élaboration du cadre normatif et sa mise en place opérationnelle (veille, prospective, méthodologie et animation) sur les thématiques des politiques sectorielles ESG, de l’adaptation, du devoir de vigilance et des droits humains. Responsabilités 1. Définir, piloter et contribuer à la mise en œuvre de la démarche de vigilance au sein du groupe Crédit Agricole Proposer et piloter la démarche de vigilance mise en œuvre dans le cadre de la loi et définir la méthodologie à suivre par les métiers (identification des risques ESG, actions de prévention et d’atténuation, dispositif de suivi et d'évaluation de l'efficacité des mesures prises) Accompagner les entités filiales du Groupe et les Directions centrales (achats, RH, conformité, risques) dans la déclinaison opérationnelle de la démarche de vigilance (appropriation de la démarche, organisation et animation des groupes de travail avec les entités et inter-entités afin de mutualiser les bonnes pratiques et donner de la cohérence à la démarche globale). Piloter l’élaboration annuelle du plan de vigilance dans les délais et les KPI en lien avec les entités filiales du Groupe et les Directions centrales (achats, RH, conformité, risques) pour la publication dans le Document unique d’enregistrement en lien avec la Direction de la Conformité. Contribuer à la définition de la stratégie de communication et éléments de langage en ligne avec la stratégie d’engagement sociétale du groupe. Mener une veille des pratiques marché et concurrence. 2. Élaborer un cadre normatif de référence sur les droits humains (guides, politiques, papiers de position…) en lien avec les entités filiales du Groupe et les Directions centrales. Contribuer au développement et à la structuration des travaux de la stratégie (Projet Moyen Terme CASA et Ambitions des Caisses Régionales) relatifs aux sujets ayant trait aux transformations sociales (Inclusion, Inégalités, Vieillissement/Santé publique, Éducation…) Accompagner le déploiement des stratégies avec les différentes parties prenantes au sein du groupe Crédit Agricole, notamment avec les entités filiales et les Caisses Régionales. Contribuer à la sensibilisation des métiers du Groupe aux enjeux liés aux droits humains et aux transformations sociales, et à leur montée en compétence sur ces sujets (formations, ateliers, etc.). Mener des travaux prospectifs (veilles, analyses, etc.) et s’inscrire dans les travaux de la place permettant d’alimenter les chantiers internes, d’élaborer des bonnes pratiques, des référentiels et des méthodologies. Formation et Spécialisation Formation : École de commerce, École d'ingénieur, Universités (relations internationales, sciences politiques, ou sociales, droit…) Spécialisation : Connaissance de l'environnement bancaire et de l'économie sociale et expertise dans la protection des droits humains. #J-18808-Ljbffr



  • Montrouge, Île-de-France Groupe Crédit Agricole Temps plein

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  • Montrouge, France Crédit Agricole S.A. Temps plein

    **Description du poste**: Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole S.A., le chargé(e) RH apporte son expertise auprès des Responsables Ressources Humaines et des directions de son périmètre. Vous vous inscrivez dans une démarche d’apporteur de solutions RH pour l’ensemble de nos clients internes de votre périmètre sur...


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    **Société**: Acteur majeur dans le secteur des médias, Bayard est un éditeur de référence auprès de trois publics : jeunesse, chrétien et senior. Le groupe inscrit sa singularité autour d’un projet et des valeurs communes que sont la création, les convictions et la relation que nous entretenons avec nos publics. Rejoindre Bayard, c’est...

  • Assistant RH

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    Montrouge, France Fondation Partage et Vie Temps plein

    CDI - Temps plein - Moins de 2 ans d’expérience - BUT, Licence, Bac+3 - Assistant de direction, h/f Publiée le 16/07/2025 Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs non lucratives et d'utilité publique, rejoignez-nous ! Publiée le 16/07/2025 **Mission**: **Date d'embauche: 01/09/2025** **_ Partage et Vie renforce son équipe RH territoriale....


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    EntrepriseAux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1000 agents mettent à la...


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