Ingénieur en cartographie réglementaire des risques naturels

Il y a 6 jours

Crolles, Auvergne-Rhône-Alpes, France Géolithe Temps plein

Description du poste et Missions

Pour renforcer l’équipe Géolithe, nous recherchons un(e) Ingénieur en cartographie réglementaire des risques naturels (F/H).

Le poste est à pourvoir sur une de nos agences de Crolles, Belcodène ou Toulouse.

Vos principales missions:

  • Effectuer les reconnaissances de terrain
  • Réaliser les diagnostics des phénomènes
  • Réaliser la cartographie des risques
  • Élaborer les PPR, les cartes d’aléas, les plans communaux de sauvegarde

Profil recherché

Compétences :

Savoir-être: adaptabilité, sens de l'organisation, des priorités et des responsabilités, réactivité, autonomie, force de proposition

Savoir-faire:

  • Connaissance des phénomènes gravitaires en montagne
  • Connaissance des phénomènes d'inondation (traduction d'études hydrauliques en zonage réglementaire, méthode hydrogéomorphologique)
  • Zonage réglementaire
  • Maîtrise des outils de géomatiques SIG (QGIS, Global Mapper si possible)
  • La connaissance des spécificités des Plans Communaux de Sauvegarde serait un plus

Vous avez 5 ans à 10 ans d’expérience sur une fonction similaire et dans la réalisation de PPR et/ou PPRi.

Diplôme: BAC+5 en gestion des catastrophes et des risques naturels ou diplôme d’ingénieur de l’ENSG (Ecole Nationale des Sciences Géographiques).

Déplacement en France métropolitaine, y compris DROM-COM. Déplacements à la semaine possibles.

Rejoindre Géolithe, c’est rejoindre une équipe jeune et conviviale qui favorise l’intelligence collective par une organisation organique

Informations utiles

Avantages:

  • Plan d'Epargne Entreprise
  • Tickets restaurant
  • Prime vacances conventionnelle
  • Charte télétravail
  • Prime déplacement doux plafonnée à 400 € brut (vélo, covoiturage, autopartage, prise en charge de 50% du montant des transports en commun, ...)
  • Œuvres sociales versées selon la décision du CSE. Les années précédentes des chèques cadeaux et des chèques vacances pour les personnes présentes dans l’entreprise depuis plus d’un an;
  • Possibilité de bénéficier d’une prime de 250 € d’équipement par an
#J-18808-Ljbffr