Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
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Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 75 - PARIS 15
Offre n° 213DJQS
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Commercial(e) en CDI.Sous la responsabilité de la Direction, le/la salarié(e) occupera un poste polyvalent associant des missions deressources humaines, de gestion administrative et de développement commercial Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, réception et tri des CV et présélection des candidats. & Organiser les entretiens et assurer le suivi des candidatures.Préparer les dossiers administratifs des nouveaux salariés. & Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers du personnel.Participer à la préparation des contrats de travail et autres documents administratifs.Assurer le classement et l'archivage des documents RH. Suivre les absences, congés et différentes échéances administratives.Assurer les échanges administratifs avec les salariés et la Direction.Missions - CommercialRechercher et identifier de nouveaux clients et prospects.Effectuer de la prospection par téléphone et par e-mail.Présenter les prestations et services de l'entreprise.Identifier les besoins des prospects et clients.Prendre et organiser des rendez-vous commerciaux.Préparer les devis, propositions commerciales et dossiers de présentation.Assurer les relances auprès des prospects et clients.Mettre à jour le fichier clients/prospects.Suivre les opportunités commerciales.Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille clients.Assurer le suivi des demandes clients en collaboration avec la Direction..
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 1868.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines
Compétences
- Bac +3 Cette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Conduire un entretien de recrutement
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser la logistique des recrutements et des formations
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Réaliser la gestion administrative des contrats
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de publicité
Employeur
1 ou 2 salariés
CDI 40 rue Mathurin Régnier, 75015 ParisDate et heure de prise de poste : 15 octobre 2026 à 9h00 35 heures par semaine SMIC légal en vigueurBac +3 de préférence 1 an minimum sur un poste similaire
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