Chargé développement commercial BtoB – SaaS

En tant que Chargé de Développement Commercial BtoB junior, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion de notre portefeuille clients pour notre solution SaaS.

Vous intégrerez une équipe dynamique et innovante, dédiée à offrir des solutions technologiques de pointe à nos clients. Votre mission principale sera de prospecter de nouveaux clients, de comprendre leurs besoins et de proposer une solution adaptée qui répondent à leurs attentes.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing et produit pour assurer une cohérence dans l'approche client et maximiser les opportunités de vente.

Vous serez également responsable de la gestion de la relation client, en veillant à maintenir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation.

Ce poste offre une excellente opportunité de développement professionnel avec des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture d'entreprise.

Nous recherchons un candidat motivé, avec une forte capacité d'adaptation et un désir d'apprendre et de se développer dans le domaine du SaaS. Si vous êtes passionné par le développement commercial et que vous souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise en pleine expansion, ce poste est fait pour vous.

Prospecter de nouveaux clients BtoB et développer le portefeuille client

Développer votre pipeline via téléphone, LinkedIn, email

Comprendre les enjeux clients : conformité réglementaire, prévention des risques, formation

Gérer et entretenir les relations avec les clients existants pour assurer leur satisfaction

Participer à des événements et salons professionnels pour promouvoir nos solutions

Présenter la solution Salvum et réaliser des démonstrations

Piloter l’ensemble du cycle de vente jusqu’au closing

Suivre les tendances du marché et les innovations dans le secteur de la santé au travail

Atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction.

Salaire fixe avec bonus sur objectifs

• Assurance santé prise en charge à 100%
• Possibilité de télétravail
• Ambiance de travail collaborative et innovante.

Première expérience en vente BtoB, idéalement dans le secteur SaaS

Excellentes compétences en communication et négociation

Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

Bonne maîtrise des outils CRM et des technologies de vente

Motivation et désir de progresser dans le domaine commercial.

Entretien téléphonique avec la Responsable des ressources humaines

Entretien technique avec la Direction commerciale

Réponse finale et proposition d'embauche sous deux semaines.