Gestionnaire RH en collectivité HF

À propos de nous

Établissement public local au service de l’ensemble des collectivités et établissements du département, le Centre de Gestion a vocation à accompagner les services publics du quotidien en leur apportant assistance et expertise en s’adaptant à la diversité de leurs territoires et domaines d’intervention.

Mission

Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, un gestionnaire RH paie H/F, sur le secteur de Lamballe.

Au Sein De La Structure Et Du Service Ressources Humaines, Au Sein D'une Équipe De Gestionnaires RH, Vos Principales Missions Consistent à

• Constituer et mettre à jour les dossiers individuels des agents (numériques et matérialisés)
• Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière et rédiger les actes administratifs : agents fonctionnaires et contractuels (toutes les positions administratives, dossiers de retraites, cessation de fonction, avancements de carrière …)
• Suivre les échéances individuelles : positions administratives, contrats, temps de travail, périodes de stages (etc…), et collectives : avancements de carrière, entretiens professionnels, médailles, campagne SFT, justificatifs divers ….
• Préparer, exécuter et suivre la gestion de la rémunération (dont le mandatement et la déclaration sociale nominative - DSN)
• Contrôler les opérations de paie en utilisant les différents outils mis à disposition
• Gérer les congés de maladie des agents : saisie, suivi et instructions diverses (auprès des médecins agréés, du conseil médical), hors risques professionnels
• Assurer les relations avec les partenaires institutionnels : la trésorerie, les services du Centre de Gestion, les caisses de retraite, les organismes de protection sociale …

Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi

Temps de travail hebdomadaire : 35h

Connaissance RH et FPT indispensable, utilisation du logiciel CIVIL-RH

Avantages Sociaux

• Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
• CNAS au bout de 6 mois de mission
• Régime indemnitaire selon profil

Profil

Niveau de formation : Formation BAC+2 en comptabilité finances ressources humaines

Expérience nécessaire en collectivité ou dans le domaine public

Mission toute en autonomie

Certifications : maîtrise logiciels en comptabilité publique ( ex : Berger Levrault/ JVS)

Type d’expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire en collectivité

Qualités recherchées : Sens de l’organisation, discrétion, rigueur

Référence de l'offre : 14ngb7wjqp