TECHNICIEN(NE) TACHYGRAPHE
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VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre de Montpellier et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(e) de maintenance en charge de la chronotachygraphie.
Votre rôle
Prendre en charge l'entretien, la maintenance et la mise en conformité des chronotachygraphes et des éthylotests anti-démarrage.
Votre quotidien
Après avoir reçu la formation et les habilitations nécessaires, vos missions consisteront à :
- Effectuer des opérations de maintenance sur les chronotachygraphes des poids‑lourds.
- Lire et analyser les données enregistrées sur les appareils et informer sur les non‑conformités et anomalies relevées.
- Installer, paramétrer et entretenir les éthylotests anti-démarrage.
- Assurer un suivi minutieux des enregistrements et des interventions.
- Garantir le respect des normes légales et des standards qualité de l’entreprise.
- Participer à la bonne gestion du stock et du matériel.
- Assurer les prestations sur les pneumatiques.
- Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité.
- Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail.
VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Nous recherchons un profil motivé pour se former, avec idéalement des connaissances en électrotechnique, électromécanique, électricité, électronique, maintenance véhicule ou en maintenance industrielle.
Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, à développer votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches.
- Permis de conduire B obligatoire.
- Permis poids‑lourd apprécié.
NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
- Rémunération fixe + variable comprise entre 2 345 € et 2 545 € bruts mensuels selon l’atteinte des objectifs.
- Tickets restaurants.
- Plan d’actionnariat du Groupe Michelin.
- Plan d’épargne (PEE/Percol) avec abondement.
- Régime de santé complet et couverture de prévoyance.
- Plan d’épargne retraite.
ÉGALITÉ DES CHANCES
- Égalité des chances et diversité sociale.
- Sécurité dans toutes les activités pour assurer le bien‑être des collaborateurs.
- Développement des compétences favorisant l’épanouissement professionnel et personnel.
- État d’esprit positif contribuant au bien‑être général des collaborateurs.
- Respect mutuel au sein de l’entreprise.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous
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