(CDD 6 mois)

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance. Quels seront vos futurs challenges Au sein de l’équipe Souscription Construction Activité du Marché Entreprise et Construction, vous aurez en charge de souscrire et gérer les risques de construction sur les contrats d’activité (RC/RCD artisans-entreprises du BTP, Fabricant-Négociant, Concepteurs…) dans le respect des règles et procédures définies et participer au développement commercial de ce marché afin de contribuer à la croissance rentable de la branche. A ce titre, vous aurez à : Analyser les risques présentés par les intermédiaires (Agents/Courtiers) en risque technique et décennale Vous prononcer sur l’acceptation du risque Déterminer les conditions tarifaires et de garanties Rédiger le contrat Gérer un portefeuille confié (attestation nominative, révision…) Alimenter l’espace documentaire partagé. Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge Vous êtes diplomé (e) de l'enseignement supérieur Vous justifiez d'un experience en souscription construction en lien avec les réseaux intermédiés. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse Vous faites preuve d'écoute, de sens de la négociation et de rigueur Vous êtes curieux(se) techniquement et savez faire preuve de proactivité face à des cas complexes de souscription Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse, le sens de l’écoute et de la négociation. Vous êtes curieux techniquement et savez faire preuve de proactivité face à des cas complexes de souscription. Modalités pratiques Localisation : Siège Social à Bois-Colombes (92) CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible Statut cadre Ce que nous avons à vous proposer D’une part fixe, D’une part variable : Individuelle, et collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement), Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d’Epargne Retraite Entreprise) Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle. Une mutuelle interentreprise avantageuse. Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein. Un CSE avec des offres et services attractifs. Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé, Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport Et après ? Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France. Quels sont nos engagements ? L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, d handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap. Et nous ? Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents). Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents). Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6. Plus d’informations sur abeille-assurances.fr Plus d’infos sur aemagroupe.fr #J-18808-Ljbffr