As - AMP - Aes Ref 359 H/F

Missions

• L'accompagnement
  • à la santé : prévention, éducation à la santé, prévention de la douleur, soins techniques et aide à la prise du médicament en collaboration avec l'infirmier, identification des besoins en santé y compris santé mentale.
  • à l'autonomie : actes de la vie quotidienne, sécurité, communication y compris avec des outils adaptés en recherchant l'adhésion et le consentement éclairés des personnes, en soutenant leur développement et leurs compétences/capacités.
  • à la participation sociale dans une approche inclusive et partenariale pour que les personnes vivant avec un handicap puissent exercer leurs droits et notamment co-construire leur projet personnalisé, participer à leur vie sociale (loisirs, culture), avoir une vie familiale, affective et sexuelle.
• Des interventions logistiques afin que les personnes disposent d'un cadre de vie adapté et respectueux de leurs droits fondamentaux : hygiène, linge, repas, transports.
• De travailler en équipe pluridisciplinaire dans une approche éthique de l'accompagnement ; tracer les interventions et faire remonter les informations à l'oral et dans les logiciels dédiés, nécessaires à la sécurité, à la continuité et à la qualité de l'accompagnement des personnes : événements indésirables, plaintes et réclamations.

Compétences et qualités

• Diplôme requis : DE AS ou AMP/AES.
• Connaissance du secteur médico-social appréciée, notamment dans le domaine du vieillissement et du handicap.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Posture bientraitante : prévention de la maltraitance et respect de la singularité des personnes.
• Connaissance et/ou appropriation des recommandations HAS (RBPP), procédures et références spécifiques.
• Adaptabilité / posture professionnelle.
• Capacité initiative / recherche / organisation.
• Collaboration et capacités relationnelles.
• Connaissances des RBPP.
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne.
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille.
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement.
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne.
• Permis B – Véhicule léger indispensable.

Conditions d'emploi

• Contrat : CDI.
• Convention Collective : 66.
• Rémunération : reprise d'ancienneté à partir de 1867,02 € brut/mois.
• Prime accompagnant : 50 € brut/mois pour un temps plein.
• Indemnité : 238 € brut/mois pour un temps plein.
• Mutuelle entreprise + avantages CSE.
• Lieu de travail : LOURDES.
• Organisation du temps de travail : 4 jours par semaine, travail un week‑end sur deux et les jours fériés, journées de 8 h ou 10 h consécutives.

Expérience

• 1 an d'expérience indispensable.
• Bac ou équivalent Aide-soignant - ou AMP/AES indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé.

L'Adapei des Hautes-Pyrénées est une association de parents et amis au service de plus de 850 personnes en situation de handicap mental et psychique. Les personnes sont accompagnées par plus de 700 professionnels salariés au sein de 17 établissements et services.