Futurs agents de sécurité

Il y a 15 heures

ClermontFerrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France France Travail Temps plein

Offre n° 211GXHK

Actualisé le 17 juillet 2026

Employeur handi-engagé

Résumé de l’offre

Vous souhaitez devenir agent de sécurité et intégrer un emploi dans une filière en plein essor? Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle? Cette offre est faite pour vous

PAG Sécurité, PAG Formation et France Travail s’associent pour vous former et vous offrir la possibilité d’intégrer les équipes de sécurité dans le cadre du dispositif POEI (pré‑recrutement). Prochaine session en octobre 2026. Transmettez votre candidature via l’offre d’emploi pour être contacté(e).

À la clé: un titre professionnel dans la surveillance et la sécurité incendie reconnu par l’État, et un emploi au sein d’un secteur porteur.

Profil recherché

  • Demandeur d’emploi H/F
  • Courant en français (niveau B1, test obligatoire)
  • Casier judiciaire vierge
  • Étrangers: titre de séjour d’au moins 5 ans (obligation légale pour la formation TFP APS)

Formation Pack Métier de la Sécurité

  • Durée totale: quatre diplômes / certifications
  • 1. Titre à finalité professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité
  • 2. SSIAP 1 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes – Niveau 1)
  • 3. SST (Sauveteur Secouriste du Travail)
  • 4. Habilitation électrique H0B0

Missions principales

  • Gestion des accès et points sensibles en entrée et sortie (flux piétons et véhicules)
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l’ordre et les clients
  • Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • Vidéosurveillance
  • Gestion de conflits
  • Intervention auprès du public (assistance, secours ou incident)
  • Vérification des équipements et des systèmes de sécurité et de prévention

Processus de recrutement

  1. Déposez votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant votre mobilité
  2. Votre candidature est analysée par notre service Ressources Humaines
  3. Si elle correspond aux attentes et aux obligations légales, vous êtes contacté(e) pour un entretien téléphonique
  4. Vous rencontrez un manager opérationnel ou un recruteur lors d’un entretien physique
  5. Vous recevez un retour positif ou négatif

Contrat et rémunération

  • Type de contrat: CDI à temps complet
  • Durée du travail: 35 h/semaine
  • Taux horaire: 12,58 € (Coefficient 130 CCN) sur 12 mois

Compétences requises

  • Contrôler l’accès et la circulation des personnes
  • Relayer l’information
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l’ordre et les clients
  • Permis B – Véhicule léger indispensable

Qualités personnelles

  • Rigoureux(se) et précis(e)
  • Autonome
  • Contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification: Employé qualifié
  • Secteur d’activité: Activités de sécurité privée

Rejoignez vite nos équipes 

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